Responsable D'établissement - La Bresse, France - Odcvl

Odcvl

Entreprise vérifiée

La Bresse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Placé sous l'autorité directe de la direction générale, le responsable d'établissement décline la politique de la coopérative sur le territoire de La Bresse. Il dirige une maison tous séjours composée d'un hébergement collectif de 207 lits équipée d'une piscine, d'un espace bien-être et de multiples salles, équipements ou espaces dédiés à l'animation et à l'organisation de séjours thématiques.

Une forte personnalité associée à un sens de l'organisation et à votre dynamisme vous permettront de conduire la gouvernance de la maison, de définir un projet de fonctionnement autour de vos convictions et des orientations de la coopérative. Véritable feuille de route ce projet guidera votre implication sur le territoire, votre pilotage du site, sa communication et les conditions de maintenance et sécurité des accueils.

Vous êtes engagé, pédagogue, vous avez le sens de la communication et du management participatif. Vous mobiliserez ces capacités, dans la direction des ressources humaines, de la définition des besoins en passant par le recrutement, l'accompagnement et l'organisation des missions de chacun et du fonctionnement des équipes. Votre rigueur, vos capacités en matière de gestion financière et votre goût de l'anticipation vous prédisposent à la gestion du site, à sa rentabilité et son développement.

Votre aisance relationnelle vous dote d'une volonté permanente d'organiser un accueil de qualité pour tous les publics et d'assumer le positionnement volontariste de la coopérative comme acteur du développement local.

Sensible à la place de l'environnement dans l'avenir de la planète et en particulier dans l'avenir des modèles économiques, vous poussez l'innovation et les initiatives individuelles pour inscrire le projet de la maison tous séjours et de ses équipements dans la cohérence globale des stratégies de la coopérative en matière de développement responsable (investissements, fonctionnement et achats responsables) et durable (viabilité économique et équité sociale).

Votre attachement aux valeurs d'engagement, de coopération, et de progrès font de vous un ambassadeur des démarches qualité, participative et de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Compétences:

- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire
- Logiciel de gestion hôtelière
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Qualités professionnelles:

- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership

Permis B. Véhicule léger exigé.

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Tourisme social souhaité.
Expérience exigée de 2 ans.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 390,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel