Gestionnaire Carrière-paies - Annecy, France - Grand Annecy Agglomération
Description
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »_**POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?**
Parce que le Grand Annecy c'est:
- une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
- des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
- des postes à responsabilités
- une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
- des formations et une mobilité interne favorisée
- le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
**Description du poste**:
**Description de la direction ou du service**
**Rejoignez la direction des ressources humaines**
Cette direction comprend 29 agents et est composée de 3 services : emplois-compétences, prévention et carrières
- paies.
Le service carrières-paies recrute un gestionnaire carrières-paies dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché au responsable du service carrières-paies et au sein d'une d'équipe de 9 gestionnaires, vous assurez l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi médical.
Vous participez également, en lien avec la responsable, à la sécurisation et à l'amélioration des processus de gestion carrières-paies.
**Vos missions**
- Assurer la gestion administrative du personnel titulaires et contractuels (portefeuille d'environ agents) du recrutement à la cessation d'activité : élaborer les actes administratifs relatifs à la carrière, veiller à la tenue et mise à jour des dossiers individuels, instruire les dossiers de mise en retraite des agents, de l'attribution des médailles, suivre les dossiers maladie)
- Accueillir et informer les agents
- Etablir et contrôler la paie : saisie des éléments variables, contrôle des données, établir des attestations Pôle Emploi.
**Modalités pratiques**
**Lieu de travail** : Annecy - 6 bis avenue des Iles
**Temps de travail** : 38h hebdomadaires (25 jours congé + 18 JRTT annuels) - Possibilité de télétravail
**Mode de recrutement** : contrat (remplacement de 7 mois )
**Rémunération** : traitement statutaire + régime indemnitaire
**Prise de fonction** : dès que possible
**Renseignements complémentaires**:
**Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Julie COLLOMB-GROS (Chef de service Carrières-paies) au **
**Profil recherché**:
Vous avez des connaissances approfondies de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale,
- Vous avez une expérience sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez les techniques de paie,
- Votre capacité rédactionnelle est avérée et vous maîtrisez les outils informatiques,
- Vous faîtes preuve d'une capacité d'adaptation, de discrétion et de confidentialité, d'écoute et du travail en équipe
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