Infirmier en 12 h - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Garches , l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Date de parution

27/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en 12 h - Médecine Physique et Réadaptation F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

6h50/18h50 ou 9h10/21h10

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service de Médecine Physique et Réadaptation de Widal 1 est composé de 49 lits. Répartis en 3 secteurs, une unité de 14 lits de MCO au secteur 1 et 29 lits de SSR au secteur 3 et 4.

Les patients pris en charge sont porteurs dhandicap neurologique nécessitant une prise en soin et de la rééducation. Le service dispose notamment dun environnement technique de pointe (ergothérapie, plateau dimagerie, balnéothérapie, kinésithérapie).

La DMS est environ 3 mois pour un patient paraplégique et 6 mois pour un patient tétraplégique

La multidisciplinarité de léquipe paramédicale associe des compétences complémentaires et essentielles à la pertinence des projets de soins des usagers. Les soins les plus couramment rencontrés sont les soins dhygiène, laccompagnement des patients vers lautonomie et surtout le soin relationnel.

La spécificité de notre service est la prise en charge de l handicap neurologique.

Notre politique dintégration est la suivante :1période dintégration, un tuteur personnalisé et un bilan fait par lencadrement à la fin de lintégration.

Léquipe médicale est reconnue pour ses qualités pédagogiques et propose régulièrement des temps de formation à lattention des soignants.

Lunité est réputée pour le dynamisme de ses projets et accueille avec bienveillance toute proposition émanant des membres de son équipe.

Le service est inscrit dans la démarche « prime dengagement collectif » de lAPHP

Poste à %. 80% possible.

Vos missions

Lorganisation du travail au sein de lunité privilégie le binôme IDE/AS notamment pour la réalisation de soins dhygiène.

Les infirmier(e)s participent à lélaboration du projet de soin et de sa déclinaison en projet de vie avec le soutien de léquipe psycho-sociale et des membres de léquipe de rééducation.

Lorganisation de service prévoit la participation des infirmier(e)s aux visites médicales quotidiennes.

Les infirmier(e)s peuvent être amenés à réaliser des séances déducation thérapeutique (ETP) notamment sur la thématique de lauto-sondage urinaire.

Les infirmier(e)s participent au projet daccompagnement des étudiants en IFSI, à lintégration des nouveaux soignants et à laccueil des soignants de léquipe de suppléance.

Les infirmier(e)s participent à des groupes de travail institutionnels et/ou afférents à des projets de service. Ils/elles reçoivent si besoin des formations spécifiques au sein de lAPHP.

Profil recherché

Connaissances standards en matière de processus de handicap.
Connaissances standards sur les pathologies prises en charge.
A noter : Le DMU offre la possibilité d'un « parcours professionnalisant » à l'attention des professionnels qui le souhaitent afin d'aiguiser leurs connaissances en lien avec le handicap et les prises en soin inhérentes.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Possibilités de formations internes et externes (sous conditions)
Possibilité de faire des heures supplémentaires et possibilité de les contractualiser (rémunérées avec une majoration dans la limite de 20h par mois)
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
Remboursement partiel des transports en commun
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
Prime d'installation : 2 bruts au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux stagiaires ou arrivants en région Ile-de-France)
Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Place en crèche selon disponibilités
Possibilité de parking
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP