Un-e Chef-fe Du Bureau Du Budget - Bobigny, France - CD 93

CD 93

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La Direction des ressources humaines compte + de 200 agents répartis au sein de 4 services et 2 missions : Service emploi et compétences, Service de la gestion des carrières et des rémunérations, Service Santé, Prévention et Action Sociale, Service affaires générales, Mission pilotage et contrôle de gestion RH, Mission accompagnement des cadres.

Assurer la préparation et le pilotage de l'exécution du budget (375 M€ en fonctionnement).

Contrôler le mandatement de la paie (8000 paies par mois) et assurer le suivi des marchés de la DRH et du Pôle Ressources Humaines et Modernisation.
- Prépare et assure le suivi de l'exécution du budget et des marchés publics de la DRH et du pôle en lien avec les services et les directions support.
- Gère les phases techniques d'exécution du budget (BP, DM).
- Est garant du mandatement mensuel de la paye et des opérations liées aux dépenses et aux recettes de personnel.
- Contrôle la bonne exécution des opérations de paie et est l'interlocuteur de la trésorerie.
- Organise et planifie les activités et objectifs du bureau.
- Encadre l'équipe et l'anime.
- Simplifie et modernise l'organisation des activités et accompagne le changement auprès des agents et des services.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Compétences
- Organisationnelles

Savoir faire évoluer en permanence l'organisation du bureau en fonction des ressources humaines
- Techniques

Savoir conduire des projets d'évolution technique (exemple : mise en place de la M57)

Niveau d'études : niveau minimum licence ou master gestion des collectivité locales ou droit des collectivités publiques

Diplômes requis:
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requises (minimum 5 ans d'expériences en collectivités)
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREApplication des procédures
Contrôle de gestion

**Voir plus**

Entreprise

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous oeuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

28/02/2023

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE