Gestionnaire de Paie - Paris e, France - Fondation Oeuvre de La Croix Saint-Simon

Fondation Oeuvre de La Croix Saint-Simon

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute**:
**UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)**

**En CDI temps plein**

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accueil, d'accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

**Vos responsabilités**

Au sein de la Direction des ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable de l'administration du personnel et paie vos missions principales portent sur les activités suivantes:

- Etablir environ 250 bulletins de paie répartis sur différents établissements du secteur médico-social.
- Effectuer les DSN événementielles et fin de contrat, DUE, chômage partiel.
- Calculer les indemnités de rupture et STC.
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, AT, maternité).
- Rédiger les contrats de travail à durée déterminée et avenants temporaires.

**Vous avez**
- Un diplôme Bac+2 en RH et une formation en paie.
- Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement acquise au sein du secteur sanitaire et médico-social en environnement multi-sites.
- Maitrise du logiciel Meta4 - PeopleNet souhaitée (formation assurée).
- La connaissance de la CCN FEHAP 51 est un plus.
- Des capacités d'adaptation, respect des délais et garantir la confidentialité des données.

**Nous vous attendons **

**A vos marques, prêt, postulez **

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- Deux jours de télétravail maximum par semaine selon l'organisation de l'activité.
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : Jour Fondation, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée).
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 19e)