Chargé de Recrutement - Lamballe, France - Servagroupe

Servagroupe

Entreprise vérifiée

Lamballe, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?
**SERVAGROUPE, groupe familial fort de 25 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur engagé pour l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.

Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.

Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.

La satisfaction de nos clients est notre priorité.
**Notre besoin, vos missions**
Directement rattaché à la Direction Générale Groupe, vous intégrez une équipe de 4 personnes, plus vous.

Ambassadeur de l'entreprise, vous êtes en charge des recrutements de nos salariés permanents.

Ainsi, en collaboration avec les équipes et les managers, vous menez le process complet:

- Analyse du besoin du client interne,
- Gestion des publications via un ATS,
- Sourcing sur les jobboards,
- Entretiens de préqualification,

En complément,
- Vous accompagnez, conseillez et assistez les managers en matière d'intégration et de fidélisation de nos nouveaux arrivants,
- Vous accompagnez la croissance de l'entreprise en veillant au développement des collaborateurs permanents (fidélisation, développement de compétences, plan de carrière - GPEC),
- Vous accompagnez l'équipe en place sur le pilotage des plans de formation (formations intérimaires et formations permanents), en lien avec le réseau et la stratégie d'entreprise.

Selon votre profil et vos aspirations, des missions supplémentaires pourraient venir enrichir le poste (préparation des réunions CSE, SIRH, RPS,...).

L'objectif ultime étant de participer activement aux projets RH favorisant le « être bien » au travail de nos collaborateurs.
**Qui êtes vous ?
**Vous aimez avoir de la diversité et de la polyvalence dans vos missions ?

Gérer plusieurs missions en même temps vous stimule ?

Nous aussi.

Notre équipe RH est dynamique, inventive, communiquante.

Nous cherchons donc pour ce poste une personne qui saura se montrer aussi à l'aise que nous en matière de relationnel, qui présente un réel intérêt pour le recrutement, et une curiosité pour les autres pans de la fonction.

Si une expérience du recrutement est un impératif, une double appétence pour la formation et la gestion de projet sera un vrai plus.