Chargé de Qualité Et de Prévention - Puteaux, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé de qualité et de prévention**:

- Fonctions supports
- Alternance
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience souhaitée:
- Débutants acceptés-
- De 795,11€ à 1 766,92€ par mois- Début de contrat:
- 02/09/2024- Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients- Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire**En détail**:
**Environnement de travail**:
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.

La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix (59), Nantes-Montluc (44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).

Rattaché (e) à la Direction de la Formation et de la Professionnalisation, vous
interviendrez pendant vos périodes d'alternance en entreprise, dans le domaine QSEI.

**Missions confiées**:
- Assurer la gestion des processus qualité et le maintien de la Certification Qualiopi.
- Elaboration et suivi du Plan d'Actions et de Prévention (PAP), sur la base de l'évaluation des risques, des visites de prévention et de l'accidentologie.
- Contribuer au portage de la politique prévention, santé et sécurité de l'unité, et assurer une veille permanente sur le périmètre de la sécurité et de l'hygiène.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du Plan Innovation de l'Unité.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
**Niveau de diplôme préparé** : Master 1 et 2

**Spécialisation du diplôme préparé**: Master Qualité Sécurité Environnement

**Durée du contrat** : 2 ans

**Rythme d'alternance**: 2j/3j

**Ce que nous recherchons**:

- vous êtes ouvert d'esprit, avez un bon relationnel, savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition.
- Vous avez un bon esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.

**Vos compétences**:

- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Collaboration

**Votre rémunération et vos avantages**:

- Une prime d'intéressement avec abondement.
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B.
- 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

« un déménagement du site est prévu fin août début septembre 2024. L'adresse sera située au 4 place de la pyramide Puteaux ».

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
- Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.**À propos d'Enedis**:
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau élec