Responsable Administratif Et Relations Familles - Saint-Julien-en-Genevois, France - Maison de Famille du Genevois

Maison de Famille du Genevois

Entreprise vérifiée

Saint-Julien-en-Genevois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel, rejoignez-nous

Le Groupe Maisons De Famille, propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au sièges, nous sommes spécialisés dans le secteur de l'hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Maison de Famille du GENEVOIS située à Collonges-sous-Salève accueille 95 chambres individuelles et 3 espace de vie pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, recherche un(e) Responsable administrative et relations familles en CDI à temps plein (H/F).

Vous serez un réel en relation avec les familles des résidents et participe à la commercialisation de l'établissement, en l'absence de la direction et en collaboration avec tous les membres de l'équipe d'encadrement, assure la continuité du fonctionnement normal de l'établissement, et vous serrez responsable de la mise en place du plan d'action commercial en soutien du directeur

**Vos missions seront les suivantes**:
**Activité commerciale**:

- Met en œuvre, de façon continue, le plan d'actions commerciales de la

**maison**: Visites prescripteurs et organisation des événements
- Informe toute personne désirant des renseignements sur

l'établissement et les conditions d'hébergement
- Réalise les relances commerciales et met à jour en permanence le

CRM
- Organise les visites de l'établissement avec les familles
- Organise le suivi des lits occupés
- Elabore les dossiers d'admission des résidents
- Organise l'accueil du résident le jour de son arrivée dans la maison
- Participe à l'accueil des résidents qui arrivent dans la structure
- En l'absence du Responsable de l'hôtellerie, organise la préparation

de la chambre, en vue de la future entrée (travaux + ménage + ameublement)
- Edite et suit les tableaux de bord commerciaux
- Développer et entretenir le réseau prescripteur, en soutien du

**directeur**: Organisation et participation à des évènements pour

s'inscrire dans le réseau local, prospection commerciale

**Activité administrative**:

- Supervise l'administration du personnel d'accueil dans le respect de la Convention Collective
- Contrôle les plannings de l'accueil et en suit les changements
- Recrute le personnel d'accueil
- Réalise divers travaux administratifs selon l'organisation de la maison

Activité démarche qualité

commercial
- S'assure de la bonne tenue des dossiers résidents
- S'assure de la saisie et mise à jour des registres obligatoires
- Met en place les actions préconisées par les évaluations

**Profil recherché**:
Personne rigoureuse, organisée et autonome

Sens développé du Relationnel

Capacité de communication et d'écoute

Expérience en Ehpad appréciée

Statut cadre, un samedi travaillé par mois, salaire brut de base de 2500€/ mois hors ségur et prime d'objectifs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.