Chargé de Gestion RH - Tours, France - ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS

Description

de l'établissement:
CHU de Tours c'est:
Un établissement public de santé au cœur de la ville de Tours, regroupant 5 sites dont un hôpital pédiatrique.

Le premier employeur de la région Centre Val de Loire avec plus de 10000 agents.

Le premier établissement de la région au regard du nombre d'hospitalisations.

Toutes les activités y sont pratiquées, en ambulatoire et en hospitalisation, et représentent plus de séjours par an.

Un lieu d'insertion professionnelle et tremplin pour l'avenir avec plus de 150 métiers.

La Direction des affaires médicales gère l'ensemble du personnel médical du CHU de Tours, tous statuts confondus, séniors et juniors (soit environ, 2300 agents) : recrutement, paie, mobilité, temps de travail Elle se compose de 17 agents.

Parmi ces derniers, vous serez prioritairement en contact avec les agents de niveaux B et C chargés de la gestion statutaire des praticiens et étudiants. En externe, la Direction du Système d'information constituera un partenaire privilégié pour l'élaboration d'un dispositif opérationnel et automatisé de requêtage.

Description de la mission:
Et si on débutait par un contrat d'alternance ?

La Direction des Affaires Médicales recherche sa/son futur(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour mettre en place et déployer un dispositif de contrôle interne de 1er niveau.

Vos missions principales:

- Effectuer une évaluation qualitative des processus déployés, de la fiabilisation de données et de la documentation existante
- Concevoir le processus de suivi du système de contrôle interne (cadre conceptuel, cartographie et matrice des risques, procédures pas à pas) et préparer/actualiser la documentation
- Définir et mettre en place les outils de reporting, pilotage et animation du dispositif de contrôle interne
- Dispenser une formation relative au dispositif contrôle interne déployer aux agents en charge de processus RH concernés

Diplôme préparé : Bac +4/+5 en Ressources Humaines

Les missions que nous proposons à nos alternants s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité.

Pour rejoindre nos équipes, nous vous demanderons un schéma vaccinal complet COVID 19