Stage Ressources Humaines à Grasse - O2 Care Services

O2 Care Services
O2 Care Services
Entreprise vérifiée
Grasse, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Réaliser ton stage au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes:
\- Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation...),

\- Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,

\- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),

\- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,

\- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales ),

\- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation

**Le profil souhaité**:
Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH

**Tes qualités**: - Dynamisme et réactivité
- Sens de la communication et de l'écoute
- Autonomie et prise d'initiative
- Organisation et rigueur
- Sensibilité pour les services à la personne

**Les conditions**: - Poste basé à « GRASSE »
- Date de début de stage : « 04 Mars 2024»
- Durée du stage : « 1 à 3 mois »
- Gratification : suivant la législation en vigueur.

Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi

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