Chauffeur Pl - Saint-Pierre-en-Faucigny, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Saint-Pierre-en-Faucigny, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Chauffeur PL (h/f) à 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15,73€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un(e)e Conducteur(rice) PL H/F spécialisé(e) dans les activités de distribution frigorifique. La prise de poste se trouve à Saint-Pierre-en-Faucigny (74) et les déplacements sont régionaux.

**À propos de la mission**:
Tes défis seront les suivants:

- La livraison de produits frais et surgelés
- La conduite du camion et son entretien
- La manutention tout en respectant les gestes et postures
- La relation client
- Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tenue de travail
- Téléphone portable professionnel

**Profil recherché**:

- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Permis C
- FIMO / FCO à jour
- Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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