Gestionnaire Administratif - Paris, France - CPAM DU VAL DE MARNE

CPAM DU VAL DE MARNE
CPAM DU VAL DE MARNE
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d'1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Recours Contre Tiers, par délégation du Directeur Général, assure la gestion des dossiers de sinistres causés par des tiers dont la responsabilité, totale ou partielle, est engagée.
L'assurance Maladie prend en charge les prestations liées à l'accident et engage un recours à l'encontre du responsable (ou de son assureur).
C'est le Service Recours Contre Tiers de la Caisse qui détermine la part de responsabilité du tiers et procède, le cas échéant, à la récupération des prestations servies.
Le gestionnaire administratif recruté prendra notamment en charge:

- l'ouverture du courrier et l'identification des pièces reçues ;
- les recherches dans les bases informatiques du système d'information de l'AM ;
- la création des dossiers dans l'outil de gestion dédié au RCT (GRECOT) ;
- les premières opérations relatives à l'instruction des dossiers RCT ;
- l'enregistrement des encaissements reçus ;
- la préparation des documents pour la rémunération et leur indexation.

Il devra s'intégrer au sein d'une équipe et collaborer avec les services comptables.
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