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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
il y a 2 semaines
Mediapost Montrouge, FranceExpert de la communication locale, MEDIAPOST, filiale du groupe La Poste, accompagne les annonceurs pour instaurer un lien de proximité avec les consommateurs. Nous conseillons les annonceurs à chaque étape de leur stratégie de communication sur leur territoire : notoriété, conna ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
il y a 3 semaines
Mediapost Montrouge, FranceFiliale de La Poste et acteur majeur de la communication de proximité et expert de la communication locale, nous apportons des conseils à nos clients à chaque étape de leur stratégie de communication : notoriété, croissance client, relation client personnalisée, etc. · MEDIAPOST ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnelles
il y a 2 semaines
Select Service Partner France Alfortville, FranceSSP est l'un des principaux exploitants de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Nous exploitons des restaurants, des bars, des cafés, des food-courts et des magasins de proximité dans les aéroports, les gares, les stations-services d'autoroute ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
il y a 1 jour
Le Groupe La Poste Montrouge, FranceLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. · Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. · Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnelles
il y a 1 semaine
SELECT SERVICE PARTNER Alfortville, FranceDescriptif du poste · Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'environ 5 mois, nous recrutons un/e Responsable Ressources Humaines Opérationnelles en CDD. · Au sein de nos locaux d'Alfortville et rattaché/e à la DRH, vous pilotez les ressources humaines d un périmètre do ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnelles
il y a 11 heures
Select Service Partner France Alfortville, FranceSSP France fait partie d'un groupe mondial qui est leader sur le marché de la restauration commerciale au sein des sites de transports (aéroports, gare, métro ). · SSP gère entre autres des restaurants, bars, cafés avec des enseignes telles que Starbucks, Prêt à Manger, Brioche D ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
il y a 1 semaine
Mediapost Montrouge, FranceExpert de la communication locale, MEDIAPOST, filiale du groupe La Poste, accompagne les annonceurs pour instaurer un lien de proximité avec les consommateurs. Nous conseillons les annonceurs à chaque étape de leur stratégie de communication sur leur territoire : notoriété, conna ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
il y a 5 jours
Mediapost Montrouge, FranceFiliale de La Poste et acteur majeur de la communication de proximité et expert de la communication locale, nous apportons des conseils à nos clients à chaque étape de leur stratégie de communication : notoriété, croissance client, relation client personnalisée, etc. · MEDIAPOST ...
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Responsable Ressources Humaines Operationnel
il y a 3 semaines
BIOTEK Paris, FranceDescriptif du poste · Généraliste sur l'ensemble des problématiques RH, vous êtes l'interlocuteur/ice privilégié des managers et salariés du groupe ainsi que des interlocuteurs externes. Rattaché directement au PDG du Groupe, vous êtes plus particulièrement responsable des missio ...
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Assistant(E) Ressources Humaines Opérationnel(Le)
il y a 1 semaine
REKEEP TRANSPORT Thiais, FranceVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. · - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des doss ...
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Assistant(E) Ressources Humaines Opérationnel(Le)
il y a 3 semaines
REKEEP FACILITY Thiais, FranceVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. · - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des doss ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
il y a 1 semaine
Nous Anti-Gaspi Paris e, FranceAccompagné-e par notre Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH du réseau (paie, administration du personnel, recrutement), nous recherchons notre Responsable des Ressources Humaines Opérationnel H/F pour accompagner nos Directeurs de magasin dans le ...
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Assistant(E) Ressources Humaines Opérationnel(Le)
il y a 1 semaine
REKEEP FACILITY Thiais, FranceVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. · - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des doss ...
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Cadre Ressources Humaines Opérationnel
il y a 2 semaines
Bouygues Telecom Meudon, FranceVous recherchez un poste de RH Opérationnel complet dans une Entreprise où les valeurs humaines sont fortes et partagées ? Vous souhaitez renforcer votre « posture RH » et développer votre autonomie ? Vous êtes convaincu(e) que le métier de responsable RH est créateur de valeurs ...
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Cadre Ressources Humaines Opérationnel
il y a 3 jours
Bouygues Telecom Meudon, France**Veuillez postuler sur **: · Vous recherchez un poste de RH Opérationnel complet dans une Entreprise où les valeurs humaines sont fortes et partagées ? Vous souhaitez renforcer votre « posture RH » et développer votre autonomie ? Vous êtes convaincu(e) que le métier de responsab ...
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel(Le)
il y a 1 semaine
Atalian Aubervilliers, France**Description du poste et Missions**: · Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Aubervilliers (93). · Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d'Agences et fonctionnel ...
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Directeur des Ressources Humaines Opérationnel H/F
il y a 2 semaines
Mediapost Villejuif, France CDIActeur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST conseille et accompagne ses clients à chaque étape de la mise en œuvre de leurs campagnes. Nos expertises en marketing relationnel, data et digital, la force de notre réseau national permettent aux entreprises et organisat ...
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Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H
il y a 3 semaines
KEOLIS limited FranceSélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte : · Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H · Date: 23 avr. 2024 · Lieu: · Goussainville, FR, 95190 · Type de contrat: CDI · Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H · Keolis est un des lea ...
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SFR Paris, France AlternanceIntitulé du poste · ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES Description de la mission · Au sein de la Direction des Ressources Humaines B2B / DSO et dans le cadre de la déclinaison de la politique RH du groupe, vous avez pour missio ...
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SFR Paris, France AlternanceIntitulé du poste · Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description de la mission · Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4 ...
Responsable ressources humaines opérationnel H/F - Villejuif, France - Mediapost
Description
Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST conseille et accompagne ses clients à chaque étape de la mise en œuvre de leurs campagnes. Nos expertises en marketing relationnel, data et digital, la force de notre réseau national permettent aux entreprises et organisations de toucher leurs publics grâce à une combinaison intelligente et innovante de solutions on et offline : distribution d'imprimé publicitaire (flyers, prospectus), street marketing, campagne SMS, campagne emailing, référencement naturel, Google Ads...) L'entreprise emploie salariés en France et réalise un chiffre d'affaires de 318 millions d'euros. MEDIAPOST est une filiale du Groupe La PosteRattaché à la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge le territoire Nord Est. Les 4 piliers de votre poste ? - Être le partenaire RH des projets de transformations en territoireDécliner la politique RH 2023 à votre périmètre - Être garant d'un climat social de qualité et assurer les échanges avec les partenaires sociaux - Être en charge du déploiement des politiques RH en matière de droit social & de développement RH - Etre en appui et conseils auprès des managers locaux et accompagner les équipes régionales dans la mise en place du projet Plus précisément ? Dialogue social : - Piloter l'organisation et l'animation du dialogue social sur votre périmètre -Préparer, selon les orientations nationales et en coordination avec les managers locaux, les supports de communication et d'information, rédiger les comptes rendus et assurer leur diffusion - Être l'interlocuteur privilégié des OS et s'assurer de leur apporter une réponse à leurs demandes -Piloter la mise en œuvre des mesures et des accords signés en les démultipliant auprès des managers locaux -Porter les projets de transformation de l'entreprise auprès des organisations syndicales sur son périmètre Droit social & contentieux : -Prévenir les risques contentieux pouvant apparaitre, le cas échéant assurer le suivi des contentieux de votre périmètre -Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des managers en matière juridique social -Être responsable de la prise en charge et du traitement des procédures disciplinaires de votre périmètre Développement RH : -Être responsable du déploiement des politiques de développement RH (revue de personnel, identification des talents et formation) et de leur mise en œuvre sur votre périmètre -Être en charge du développement de la marque employeur sur votre périmètre (Identifier et mettre en place les partenariats avec les différents acteurs locaux de l'emploi)
De formation supérieure en Ressources Humaines, votre expérience sur un poste opérationnel RH vous confère notamment une maitrise du fonctionnement des IRP et une maitrise du code du travail. Porté sur le conseil et l'accompagnement grâce à votre positionnement de business partner, vos qualités relationnelles, d'écoute et votre empathie seront des atouts indispensables pour réussir les missions qui vous seront confiées.
