Chargé Paie Et RH - Paris e, France - Daroco Group

Daroco Group

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Depuis 2016, les restaurants italiens DAROCO racontent la rencontre entre Paris et l'Italie, qui ont en commun l'amour du beau, le goût du bon et surtout la passion de transformer chaque repas en joyeux moment de partage.

Derrière la création de DAROCO deux pros de la restauration, Alexandre Giesbert pour la cuisine, Julien Ross pour le service en salle.

DAROCO choisit toujours des lieux iconiques, atypiques et spectaculaires. Chacun a son identité, mais ils vibrent tous d'une atmosphère chaleureuse et joyeusement décalée.

**Description du poste**
Directement rattaché à la direction des ressources humaines, le chargé RH et paie intervient sur tous les sujets concernant la paie, l'administration du personnel et le recrutement pour le groupe de restaurants Daroco.

Date de prise de poste : septembre 2023

**MISSIONS ET DESCRIPTIF DES TACHES**
- Gestion de la paie
- Collecte, analyse et traitement des éléments variables de paie pour établir les bulletins de paie
- Saisie et édition des feuilles de paie
- Gestion de toute autre affaire courante concernant la paie des employés
- Règlement des acomptes et prêts salariés
- Envoi les fiches de paie au format PDF aux salariés
- Règlement des salaires et les Soldes de Tout Compte
- Gestion de l'administration du personnel:

- Préparation des contrats de travail, avenant et renouvellement des périodes d'essai
- Accompagnement des salariés, étrangers notamment, dans leurs démarches administratives relatives à leur emploi (ex : carte vitale, logement )
- Suivi le calendrier des visites médicales
- Affilie les salariés à la mutuelle
- Suivi des délais relatifs aux entretiens professionnels et annuels sont respectés et que ceux-ci sont documentés
- Gestion des ressources humaines:

- Gestion des besoins en recrutement
- Gestion des demandes de formation
- Suivi des demandes des collaborateurs concernant tous les sujets RH

**Profil recherché** NIVEAU DE QUALIFICATION / EXPERIENCE REQUISE**

Bac + 2 minimum une première expérience dans les ressources humaines et la paie, idéalement dans le secteur de la restauration.

**COMPETENCES**
- Savoir-être
- Intègre
- Organisée
- Rigoureuse
- Fait preuve de bon sens
- Pro-active et réactive
- Bon relationnel et diplomate
- Capacité d'adaptation
- Disponible/flexible
- Savoir-faire
- Maitrise du pack office
- Anglais courant
- Formation ressources humaines ou/et paie