Référent Point D'accès Aux Droits - Paris, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Asnières-sur-Seine**
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville
ASNIERES SUR SEINE

Située à quelques minutes de Paris et de La Défense, Asnières-sur-Seine (92) propose à ses habitants d'allier cadre de vie agréable et dynamisme.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- ASNIERES SUR SEINE

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 27/03/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Rédacteur**Métier(s)**
- Responsable du service population**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
- Recensement des besoins d'accès au droit sur la ville et développement de partenariat afin de mettre en œuvre les politiques publiques d'accès aux droits sur le territoire

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités - Missions:
- Recensement des besoins d'accès au droit sur la ville et développement de partenariat afin de mettre en œuvre les politiques publiques d'accès aux droits sur le territoire
- Coordonner la Maison France Service
- Gestion du planning des permanenciers
- Développer les permanences en corrélation avec les besoins des usagers
- Création et diffusion de support d'accès aux droits (fiches juridiques, flyers sur des problématiques juridiques spécifiques...)
- Informations juridiques de premier niveau et orientation vers l'un des professionnels du réseau d'accès au droit
- Permanence d'information juridique, aide au montage de dossier, partenariat avec les partenaires du territoire
- Demande de subvention, suivi, rapport budgétaires, recherche de nouveau fonds, établissements des budgets de la structure
- Evaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit (tenus de statistiques, tableaux de bord.)
- Rédaction des rapports d'activités
- Etablir une stratégie territoriale sur l'accès aux droits
- Mettre en place des points journaliers avec les permanenciers
- Etablir un suivi individuel des usagers

**Profils recherchés**
- Compétences requises pour occuper le poste:
- Animation de réunions
- Sensibilité à l'évaluation des politiques publiques
- Compétences juridiques appuyées par l'expérience
- Maîtrise de l'outil informatique / bureautique
- Gestion des priorités
- Gestion de projet
- Aisance rédactionnelle
- Sens de la communication
- Aptitude à l'organisation
- Sens du partenariat et du protocole
- Aptitude à travailler en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie, aptitudes relationnelles, force de proposition, dynamisme
- Capacité de coordination
- Connaissance des thèmes abordés par la mission
- Capacité d'analyse et de montage de projet

Formation et expérience professionnelle adaptées:
- Connaissance fine juridique
- BTS gestion administratif souhaité
- Connaissance des institutions des différentes administrations
- Connaissance des services municipaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des contraintes administratives

Contact

**Informations complémentaires**
- Monsieur le Maire
- Mairie
- 1 place de l'Hôtel de Ville
- B.P. 20217
Asnières-sur-Seine
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
- Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
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