Apprenti Gestion de Production-amélioration - Castelfranc, France - LABORATOIRE DUCASTEL - L D P E

LABORATOIRE DUCASTEL - L D P E

Entreprise vérifiée

Castelfranc, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ENTREPRISE -**

Filiale du groupe ENOSIS, le Laboratoire Ducastel - L D P E développe depuis plus de cinquante ans des produits innovants pour les professionnels de la coiffure.

Il concentre ses recherches sur la coloration, les produits techniques, les coiffants et les soins capillaires. Reconnu pour son expérience et son expertise sur ce segment de haute technicité, le Laboratoire Ducastel - L D P E commercialise auprès des grossistes en coiffure les produits qu'il conçoit et fabrique sous les marques SUBTIL, DUCASTEL.PRO et KYDRA LE SALON.

Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, ENOSIS et ses filiales s'engagent à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

**LE POSTE -**
- Nous recherchons un-e Apprenti-e Gestion de Production-Amélioration continue._

Description de la finalité du poste:
L'Apprenti Gestion de production-Amélioration continue anime les projets d'amélioration continue (5S, SMED, MES,) afin d'optimiser la performance de lignes.

Description des missions auxquelles vous participerez et/ou vous occuperez:

- **Déploiement et suivi MES **(_Manufacturing Exécution System : système de gestion et de pilotage de la production_)

**Objectif** : MES fonctionnelle et exploitable sur les 4 lignes équipées
- Paramétrage des tableaux de bord en collaboration avec le prestataire
- Définition des modalités de suivi
- Accompagnement des opérationnels terrain
- Analyse données et mesure des résultats
- **Optimisation des temps d'arrêt**

**Objectif**: Déployer la méthode SMED sur 2 lignes de conditionnement RVP25 et KALIX801 afin de diminuer de 5% nos temps d'arrêt:

- Définir la méthodologie (appliquée au Laboratoire Ducastel - L D P E) ;
- Préparation du chantier d'amélioration sur la KALIX801 (chantier pilote) ;
- Déploiement des étapes ;
- Mesure du résultat ;
- Déploiement sur la RVP25 (accompagnement du Pilote Conditionnement) ;
- **Déploiement démarche 5S.**

**Objectif**: Déployer la méthode 5S sur 6 lignes de conditionnement:

- Définir la méthodologie (appliquée au Laboratoire Ducastel - L D P E) ;
- Préparation du chantier d'amélioration sur la DEBIPACK (chantier pilote) ;
- Déploiement des étapes ;
- Mesure du résultat ;
- Déploiement sur les 5 autres lignes (accompagnement du Pilote Conditionnement).

**LE PROFIL -**

Description du profil recherché:

- Expériences : une première expérience en apprentissage ou en stage en Production/Gestion de projet/Amélioration continue est un plus
- Études et formations professionnelles : BAC+3/5 dans le domaine de la Performance Industrielle, de l'Amélioration Continue, de l'Excellence Opérationnelle
- Compétences clés : connaissances en LEAN Manufacturing (outils d'amélioration continue) / capacités d'analyse et de synthèse / connaissances en gestion de projets

**LES CONDITIONS -**
- Contrat d'apprentissage, 12 à 24 mois (selon la durée de formation)
- 35h
- Rémunération en fonction de l'âge et selon la grille de l'apprentissage
- Date de démarrage souhaitée : septembre 2024

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 618,42€ à 1 766,92€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024