Gestionnaire Carrière Paie - Morsang-sur-Orge, France - CIG Grande Couronne

CIG Grande Couronne

Entreprise vérifiée

Morsang-sur-Orge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions principales**:

- Gestion de la carrière (recrutement, avancement d'échelon, de grade, promotion interne) et de l'ensemble des actes réglementaires relatifs à la rémunération et au poste de travail
- Validation de service des non titulaires
- Elaboration de courriers, arrêtés et procédures
- Tenue à jour des différents dossiers et tableaux de bord
- Gestion des maladies et des accidents de travail
- Prise en charge des dossiers pour le comité médical et la commission réforme
- Gestion des positions statutaires hors activités
- Gestion des dossiers de retraite
- Saisie des arrêts de travail pour maladie ordinaire ou suie accident de travail
- Correspondant mutuelle
- Enregistre et décompte les absences maladie, accidents de travail, CLM, et CLD
- Etablissement des arrêtés relatifs à ces différentes situations
- Veille statutaire et juridique
- Recueille et calcule des éléments de rémunération
- Versement des salaires et le mandatement des charges sociales pour la ville et le CCAS
- Réalisation et émission des bulletins de salaire, et mise en oeuvre de toute action individuelle ou collective d'information et d'explication utile aux agents et à leurs chefs de service pour une bonne compréhension des éléments et paramètres de leur paye
- Etablit et veille au paiement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Mise à jour du prologiciel de paie CIRIL et instruction constante des anomalies ou facteurs bloquants en mobilisant l'aide en ligne du prestataire et le service informatique
- Réalise la déclaration des données sociales

**Missions secondaires**:

- Fournit aux responsables de service toutes informations utiles aux prévisions et au suivi régulier en cours d'année des dépenses de personnel de leur service
- Etudie et propose tout support ou procédure utile d'échange d'information avec les services opérationnels pour simplifier, actualiser et sécuriser les échanges de données de paye
- Echange les informations et planifie le travail avec l'équipe carrière paie et les formations pour garantir l'efficience et la sécurité juridique des travaux de paye et une transmission complète des informations
- En cas d'absence de collègues, participer à la continuité des tâches quotidienne d'accueil et renseignement (téléphonique et physique) et de secrétariat (gestion courrier et courriels), signature d'actes individuels, ouverture de dossiers administratifs, déclarations d'accident

**Prérequis**:

- Expérience similaire souhaitée
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance du cadre réglementaire, comptables des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale

**Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 5 mois)**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : 1 941,42€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail