Responsable Adjoint-e Du Pôle Jeunesse Du Réseau - Vitrolles, France - enssib

enssib

Entreprise vérifiée

Vitrolles, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PRÉSENTATION - MISSIONS
- Participer à l'encadrement fonctionnel des agents du pôle:
- Participer au contrôle du travail des agents du pôle
- Participer à la cohésion d'équipe et à sa motivation
- Participer à la formation des agents

Participer à la politique documentaire du pôle jeunesse:
- Participer à la gestion des collections selon les objectifs de la politique documentaire de l'établissement
- Participer au suivi et à l'évaluation des collections
- Participer à l'évaluation et à l'évolution de la politique documentaire de l'établissement

Participer à la programmation et à l'action culturelle en direction de la jeunesse:
- Selon les objectifs de la Charte d'action culturelle de l'établissement
- A destination des publics du pôle

Accueillir le public:
- Accueillir le public sur les différents postes d'accueil
- Surveiller les collections et les espaces ouverts au public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Appliquer les procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
- Répondre aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance)
- PROFIL RECHERCHÉ
- Recherche un assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques ayant déjà une expérience en section jeunesse.
- Savoirs et savoirs faire comportementaux généraux:
- Culture générale
- Capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe)
- Curiosité intellectuelle, goût pour un domaine culturel, la lecture, l'actualité
- Travail en équipe
- Rigueur, exemplarité
- Capacité d'analyse
- Aptitudes relationnelles
- Force de proposition
- Techniques de base d'encadrement de proximité
- Positionnement hiérarchique
- Fonctionnement du service et de la collectivité
- Maîtrise de la communication par messagerie électronique
- Connaissance de la politique documentaire
- Techniques de gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
- Veille documentaire
- Connaissance de l'offre éditoriale
- Techniques de médiation numérique documentaire
- Progiciels : SIGB, portail, Electre, plateformes fournisseurs
- Techniques de médiation
- Goût pour la transmission
- Connaissance des publics du pôle (0-11 ans)
- Techniques de communication et d'accueil
- Connaissance des publics
- Gestion de conflits
- Connaissance de l'organisation des collections et de leur plan de classement
- Goût pour le contact avec les publics dans leur diversité
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Temps et horaires de travail : 100 % du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 17h d'accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d'animations.