Attaché de Recrutement Cdi - Gennevilliers, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Gennevilliers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Notre agence CRIT située à Gennevilliers 92 recherche son attaché(e) de recrutement.

Vos missions:
Sourcing (jobboards, réseaux sociaux, etc.)
Partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, Apec, etc.),
Evaluation des compétences et savoir-être professionnels

Assurer la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur:
Rédaction des contrats,
Gestion et suivi des visites médicales,
DPAE,
Gestion de l'absentéisme,
Suivi et prévention des accidents de travail, etc.

Recruter, fidéliser et gérer vos salariés intérimaires
Délégation des intérimaires
Gestion des plannings
Suivi des prises de poste, périodes d'essai, fin de missions.

Contribuer au développement de l'agence:
Fidélisation de vos clients,
Force de proposition de nos solutions RH (CDD, CDI,...).

Vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), attaché(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet.
Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service.
Rencontrons-nous
NB : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Les avantages de rejoindre les équipes internes de CRIT

Les + de l'offre:
Un parcours d'intégration dédié à votre nouveau métier.
Une politique Carrière active avec l'objectif de former en interne les managers de demain.
La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.
Horaires : 37h hebdomadaires
Rémunération : fixe selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + ticket restaurant + mutuelle et avantages CSE

Intégration en CDI

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 1 à 2 ans