Responsable Juridique Et Relations Sociales - Oberhausbergen, France - ABRAPA

ABRAPA

Entreprise vérifiée

Oberhausbergen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec notre assistante juridique, vous prendrez en charge la gestion des relations collectives du travail pour l ensemble des entités du groupe. Vous assurerez également la fonction de juriste en droit social. Vos missions seront principalement les suivantes:
Veille en matière de droit social et conseil:

- Suivre les différentes évolutions et changements en matière de droit du travail ou de convention collective ayant un impact et susceptibles d influencer l entreprise, et communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l entreprise ;
- Réaliser des études juridiques, établir ou mettre à jour les procédures/protocoles ;
- Veiller à la tenue des documents et registres obligatoires (règlement intérieur, BDES ) ;
- Conseiller les Directions opérationnelles ;
- Appuyer les référents RH dans leurs missions ;
- Dispenser des formations internes

Relations individuelles:

- Traiter, suivre et sécuriser les dossiers sensibles/complexes liés aux relations individuelles de travail

Traitement des dossiers sociaux:

- Traiter et suivre les contentieux prud homaux ;
- Piloter la relation avec les avocats chargés d intervenir sur les dossiers contentieux et suivre l évolution des dossiers ;
- Sécuriser l ensemble des processus juridiques en particulier ceux liés à des projets stratégiques de changement (fusion-acquisition, restructurations, contrats de travail...)

Conseil et relations sociales:

- Veiller à la préparation et l organisation les réunions avec les IRP ;
- Veiller au suivi de la programmation des consultations annuelles ;
- Établir l ordre du jour des réunions en collaboration avec les membres des IRP compétents ;
- Préparer les réunions avec les Directeurs de Pôle et la Direction des Ressources Humaines ;
- Rédaction des accords collectifs ;
- Assister aux différentes réunions ;
- Collaborer à la rédaction des comptes rendus de réunions avec les IRP ;
- Vérifier les Procès-Verbaux et faire le suivi des actions décidées en réunion

Poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Salaire selon le profil

Lieu du poste : 2 rue de Reutenbourg - OBERHAUSBERGEN

Horaires adaptables
Possibilité de faire du télétravail à hauteur de 40 jours par an
Carte tickets restaurant

Profil recherché
- Master 2 en Droit social
- Rigueur et organisation
- Capacités d analyse
- Bon relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Vous bénéficiez d une expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance des conventions CCUB et FEHAP appréciée
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Actions de formation

**Voir plus**

Entreprise

L'Abrapa, c'est:

- Aider les autres
- Une association reconnue d'utilité publique
- Un secteur en forte croissance
- Des valeurs fortes tournées vers l'humain et la solidarité

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
SEVERINE KOCHER - _Responsable recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable juridique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

AIDE À DOMICILE

Télétravail

Partiel possible