158 - Prospecteur Nouveaux Projets Solaires - Lyon, France - Liane RH

Liane RH

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**POUR QUI ?**

Issue d'une firme allemande parmi les leaders de la production d'électricité. Avec pas moins d'une centaine de projets éoliens à son actif, la filiale française est reconnue comme une référence dans le développement de tous types de parcs éoliens confondus (offshore/onshore) en parallèle du développement des autres énergies (solaire, hydroélectricité). Réalise des projets dans les énergies renouvelables (éoliens/solaires) sur toute la chaîne de valeur : depuis le développement jusqu'au démantèlement en passant par la construction et l'exploitation.

Afin de poursuivre le développement de son activité solaire, elle recherche un **prospecteur solaire (FH)**.

**QUELLES MISSIONS ?**

Rattaché à l'agence de Lyon, vous êtes en charge de développer des projets solaires depuis la prospection jusqu'à la sécurisation. Vous êtes autonome et garant(e) de la conduite et des choix à mener sur le projet avec l'appui du bureau d'étude interne.
- Identifier de nouveaux sites pour des centrales au sol et établir les contacts locaux auprès des propriétaires terriens, exploitants agricoles, mairies et administrations locales.
- Identifier et lever les contraintes associées au développement d'un projet photovoltaïque à partir de bases bibliographiques, de données internes, de pré-diagnostics (internes ou externes), de rencontres avec les acteurs territoriaux (responsables urbanisme, DDT, chambres d'agriculture, etc.)
- Présenter les projets et convaincre vos interlocuteurs.
- Rédiger, présenter, et faire signer les conventions de promesses de bail associées au projet.
- Présenter le projet en réunion de validation.
- Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d'implantations, suivi d'études techniques spécifiques).
- Créer et développer un réseau de contacts permettant d'alimenter le portefeuille de projets de l'entreprise en sites photovoltaïques de qualité.

**VOUS ÊTES ?**

Issu d'un Bac+5 (master/école d'ingénieur) avec une spécialisation dans le domaine de l'aménagement du territoire et/ou ENR, vous disposez de 2/3ans d'expériences sur le déroulement complet d'un projet photovoltaïque au sol de plusieurs MG.

Vous possédez les qualités/compétences suivantes:

- Développeur dans l'âme, vous avez fait preuve d'audace et de persévérance. Reconnu et apprécié pour votre dynamisme et vos excellentes capacités relationnelles, vous êtes rigoureux et autonome.
- Vos capacités rédactionnelles et de négociation sont essentielles pour la réussite dans ce poste.
- Fin diplomate, vous savez convaincre et faites preuve d'agilité pour fluidifier les échanges (ex : pôle ENR) les élus, riverains, services de l'état et consorts dans l'optique de faire adhérer à la démarche.
- Votre connaissance du fonctionnement des documents d'urbanisme (PLU, SCot ) ainsi que du rouage des services de l'Etat (DREAL, DDT, chambres consulaires ) vous permettront d'anticiper les éventuels embûches qui seront en travers de votre chemin.
- Vous maîtrisez l'anglais
- A titre indicatif, des déplacements 2 à 3 fois par semaine sont à prévoir (le permis B est indispensable)

**QUELLES CONDITION ?**

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil et expérience + avantages entreprises (intéressement, mutuelle, primes sur objectifs, CSE, tickets restaurants)

**_Pas encore convaincu ?_**
- Solidité d'un groupe expert depuis plus de 10 ans dans le secteur
- Agilité d'une structure à taille humaine dans la prise de décision (120 personnes)
- Perspectives liées à la diversification des activités sur un portefeuille large d'énergies (stockage des batteries, hydrogène, biogaz )

Qui sommes nous ?

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra:
Il ne s'agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s'agit avant tout de choisir l'humain qui saura s'intégrer et prospérer dans l'entreprise qui saura l'accueillir et exploiter ses talents.