Cdd Assistant Recrutement - Marseille, France - Provepharm Life Solutions

Provepharm Life Solutions

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Provepharm Life Solutions, qui sommes-nous ?**:
Créée en 1998, Provepharm est un **acteur pharmaceutique international, **indépendant et durable**, spécialisé dans la **revitalisation des molécules** connues et matures, notamment des antidotes et des agents de coloration endoscopiques et chirurgicaux commercialisés à l'international, dans **plus de 30 pays** dont les Etats-Unis où la société réalise plus de 80% de son chiffre d'affaires. Son expertise permet de redéfinir les exigences de pureté des principes actifs et de **maximiser leur potentiel thérapeutique** afin d'**explorer de nouvelles indications** jusqu'alors ignorées.

Aujourd'hui, forts d'une **expérience de plus de 20 ans**, d'un chiffre d'affaires de **77 M€** et **présents dans plus de 30 pays**, nous connaissons une **croissance continue** : construction de notre propre **pilote de production**, acquisition de compétences en **synthèse chimique de peptides et protéines** à usage thérapeutique, nouveaux **partenariats** stratégiques et obtentions de **crédits**, **acquisition d'une entreprise de génériques** aux Etats-Unis, plus rien ne nous arrête

**Notre mission** : Saisir chaque opportunité pour innover et mettre à disposition des traitements qui contribuent à **améliorer la vie des patients**. Pour ce faire, nous suivons nos deux axes de développement que sont la **revitalisation des molécules** et l'**innovation sur de nouveaux traitements**.

Les **140 collaborateurs**, présents en France et aux Etats-Unis, sont engagés dans une **aventure** **humaine **et mobilisés pour mettre en œuvre son plan stratégique tout en partageant des **valeurs** **fortes** : ENGAGEMENT - INTÉGRITÉ - AUDACE.

Alorsprêt(e)s à rejoindre nos équipes ?

***:
**Les missions du poste**:
**Missions principales**:

- Participer au brief de lancement avec le manager (compréhension du poste et du profil recherché, rappel du process, définition du profil type souhaité via Assessfirst) ;
- Rechercher, prendre contact et proposer des cabinets de recrutement partenaires ;
- Faire le lien avec ces cabinets en cas de collaboration ;
- Faire le lien avec notre partenaire en mobilité ;
- S'assurer de la bonne transition entre le recrutement et l'onboarding ;
- Assister l'équipe dans la coordination de notre participation à des évènements liés à notre marque employeur pour gagner en visibilité (JPO, jurys, forums, Lunch&Learn ) ;
- Assurer un point hebdomadaire au sein de l'équipe sur l'avancement des recrutements et les projets annexes.

La présente fiche de fonctions représente une liste non exhaustive de vos missions. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'en effectuer d'autres que celles citées ci-dessus.

**Quel profil recherchons-nous ?**:
Spécialisé en Ressources Humaines, vous êtes diplômé d'un Bac+3 ou d'un Bac+5 avec une première expérience en recrutement (minimum 5 mois) idéalement dans le domaine pharmaceutique.

Doté d'un très bon relationnel, vous possédez un fort sens de la communication, vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et sérieux, et n'hésitez-pas à vous munir de persévérance lorsqu'il faut obtenir ce dont vous avez besoin. Confidentialité et réserve sont vos maitres mots, vous êtes quelqu'un de confiance

A l'écoute en toutes circonstances, vous comprenez et apprenez rapidement et saurez être autonome dans votre travail. Vous savez gérer vos priorités et vous organiser en conséquence.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'anglais.

Tout savoir sur le poste et les avantages proposés

Date de démarrage souhaitée **:ASAP**

Contrat **:CDD 1 an**

Expérience exigée **:5 mois minimum en recrutement.**

Lieu : Provepharm Life Solutions, 22 rue Marc Donadille, **13013 Marseille**

**Chez Provepharm, vous aurez accès à**:

- Des avantages monétaires :_
- Carte tickets restaurant (8,5€/jour)
- Chèques Cadhoc
- Prime de vacances et Prime de participation
- Epargne salariale
- Mutuelle et prévoyance compétitives
- Des avantages liés à la Qualité de Vie au Travail :_
- Certifiée **Great Place To Work**:

- 2 jours de Télétravail / semaine
- Programme d'intégration et plan de formations
- Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
- Salles de sport avec tarifs avantageux
- Participation à des projets qui nous tiennent à cœur, en lien avec notre programme RSE
- 2 cafétérias avec tout l'équipement nécessaire
- Terrain de pétanque

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne **engagée**, **intègre** et **audacieuse** ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d'une entreprise ?