Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Analyser les besoins de formation : Évaluer les besoins en compétences au sein de l'entreprise afin d'identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration.
- Organiser des sessions de formation : Planifier les horaires, les lieux et les intervenants pour les sessions de formation, tout en assurant une logistique efficace.
- Contribuer à la digitalisation de la formation : Mettre en place des outils et des plateformes en ligne pour faciliter l'apprentissage à distance et contribuer à la modernisation des méthodes de formation.
- Bonnes compétences en communication : Interagir efficacement avec les différents acteurs impliqués dans la formation.
- Être capable d'organiser et de coordonner des activités de formation : Travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.
- Savoir travailler en équipe pour assurer le succès des initiatives de formation.
Chargé(e) de Formation en Alternance - Brest, France - Ipac Bachelor Factory
Description
Lécole de commerce à Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
FORMATION
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).
LENTREPRISE
En partenariat avec l, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Formation en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
LES MISSIONS
PROFIL RECHERCHÉ
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat dapprentissage.