Responsable Ressources Humaines - Metz, France - GUERMONT WEBER

GUERMONT WEBER

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur RH de la zone Est.
En tant que véritable Business Partner, vos missions principales seront de:

- élaborer et piloter la politique RH en étroite collaboration avec le directeur de filiales.
- mettre en oeuvre les moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines en adéquation avec les objectifs économiques de l'entreprise (gestion de l'emploi, recrutement, formation).
- être garant de la gestion quotidienne du personnel et paye.
- manager l'équipe RH dans un souci de cohésion et de qualité de travail.
- piloter les relations sociales et animez les instances du personnel ainsi que le dialogue social avec le directeur de filiales
- accompagner, conseiller et guider les différents managers des filiales
- Accompagner et déployer les projets RH (baromètres collaborateurs, parcours d'intégration...)

Vous serez basé(e) sur Metz (57) et gèrerez un périmètre de deux filiales pour un total de 15 agences réparties dans les départements comprenant 320 salariés.

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5 Management des Ressources Humaines ou juriste sociale avec expérience significative réussie en RH, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et droit du travail. Vous maitrisez les concepts et process RH.
La pratique et l'exigence du multi-sites vous correspondent.
Les outils informatiques et bureautiques font partie de votre quotidien.

Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et adapter votre langage à votre interlocuteur, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre adaptabilité.

Votre agilité vous permet de gérer toutes les situations du quotidien et ainsi contribuer au dynamisme de notre structure.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREManagement des ressources humaines
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

Guermont Weber et Prevot Smeta, sont des enseignes PROLIANS du Groupe Descours er Cabaud

A propos de DESCOURS & CABAUD
Notre Groupe a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.

DESCOURS & CABAUD ne serait rien sans ses collaborateurs, experts, soudés et engagés pour la satisfaction de leurs clients. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à soutenir les opportunités de développement, favoriser l'entraide et le partage et ensemble bouger les lignes pour que chacun puisse s'épanouir dans son quotidien. Chez DESCOURS & CABAUD nous sommes pros et proches à la fois et ensemble, nous créons de la valeur pour nos clients.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Process de recrutement:
entretien avec la DRH

entretien avec le Directeur de filiales

Durée totale du process : 3 semaines environ

**Personne en charge du recrutement**
Laurent BURGAT - _DRH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) DE QUINCAILLERIE