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Nantes

    Directeur adjoint formation - Pays de la Loire, France - Structures de coopération territoriale

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    Description
    Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e) en charge du Pôle Ressources et Administration générale
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    Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    Employeur : Structures de coopération territoriale
    Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    Expérience souhaitée Expert
    Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Territoire situé en périphérie nantaise, Clisson Sèvre Maine Agglo comprend habitants, 16 communes, 190 agents. L'organisation des services se déploie en 4 pôles : Aménagement, Environnement & Patrimoine, Attractivité - Services à la population - Ressources & administration générale, auquel appartient le poste proposé.
    Après un précédent mandat tourné vers la fusion de 2 intercommunalités et la création de l'agglomération, ainsi que de nouvelles prises / transferts de compétences et réorganisations de services, il s'agit désormais d'accompagner la mise en 1⁄2uvre des projets et politiques contractuelles afin de répondre à l'ambition du projet territorial en cohérence avec les ambitions environnementales du PCAET.
    Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché
    De formation supérieure (finances publiques et/ou droit), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que DGA, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre.
    Expert en matière de finances publiques, vous maitrisez l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ainsi que les différents modes de gestion
    Vous maitrisez les réglementations applicables aux collectivités ainsi que les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
    Vous avez une connaissance étendue des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
    Vous êtes force de proposition et en capacité de convaincre et d'argumenter.
    Vous êtes un manager confirmé.
    Vous avez une bonne communication verbale et écrite qui vous permet d'instaurer un dialogue fluide avec l'ensemble des directions et tous les responsables de service.
    Vous êtes en capacité d'animer des équipes pluridisciplinaires et au travail transversal en mode projet.
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