Customer Success Manager - Lyon, France - Proxity - Proxity est une filiale EDF

Description

Mise en ligne le 29/11/2023

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- CDI
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

ans
- Spécialité(s):

- Commercial / Vente / Marketing
- Pays / Région:

- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département:

- Rhône (69)
- Ville:

- Lyon

**Description de l'offre**:
**A PROPOS DE PROXITY**
Proxity propose des solutions pour dynamiser commercialement un territoire, en associant tous les acteurs : collectivité, consommateurs, commerçants, l'objectif étant de valoriser la consommation locale. Nous soutenons les consommateurs mais surtout les commerçants à qui nous offrons des solutions d'accompagnement digitales et physiques clé en main.

**La raison d'être de l'entreprise est de contribuer au cercle vertueux d'une consommation locale et de tisser des liens sociaux et solidaires entre tous les acteurs.**

Proxity est une filiale du groupe EDF, premier producteur et fournisseur d'électricité en France et en Europe, et acteur majeur de la transition énergétique. La filiale a été créée en 2020 : c'est une petite entreprise en développement, offrant la possibilité d'évoluer dans une atmosphère entrepreneuriale et dynamique.
Plus d'informations sur Proxity sur notre site : Préférons la vie locale - Proxity
Type de contrat : CDI, forfait cadre jour 218 jours/an, convention SYNTEC
Localisation : Lyon 6ème, à 5 minutes à pied des Brotteaux et de la Gare de la Part Dieu.
Rémunération : selon qualifications et expériences
Avantages : Accès à un bureau partagé, télétravail 2 à 3 jours par semaine, accessibilité en transports en commun, parking au sous-sol du bâtiment.

**POSTE**
Afin d'accélérer sa croissance, Proxity recherche un Customer Success Manager - Manager de territoire (H/F). Celui-ci a un rôle clé dans le développement et l'image de Proxity auprès des clients commerçants, et prend la main des territoires (collectivités, Unions Commerciales et commerçants) après leur signature afin d'assurer le suivi, la satisfaction et le développement du CA.

**MISSIONS**

**1. Les principales missions sont les suivantes**:
Onboarding des nouveaux clients
Après la signature d'un nouveau client porteur d'un dispositif Proxity, vous serez responsable de son intégration:

- Installer et former les commerçants au dispositif (sur le terrain ou à distance)
- Assurer le suivi administratif des clients via nos outils CRM
- Suivre le planning des déploiements sur les différents territoires
- Remonter les problèmes SAV et améliorations détectées à l'équipe Produit

**2. Fidélisation et satisfaction des clients**
Vous serez responsable de la satisfaction et de la fidélisation des clients signés (communes / commerçants):

- Réaliser les bilans annuels auprès des clients sur chaque territoire
- Imaginer et développer de nouveaux dispositifs d'animation
- Suivre les résultats des enquêtes de satisfaction et proposer des nouvelles solutions

**3. Développement de la valeur du portefeuille client**
- Augmenter le nombre de commerçants sur les territoires en portefeuille
- Elaborer une stratégie afin d'augmenter le nombre de consommateurs actifs sur un territoire
- Evaluer le retour sur investissement des actions menées au sein des territoires (CA / marge)
- Assurer le reporting et les analyses du développement des territoires.

**Profil souhaité**:
**PROFIL RECHERCHE**

Formation : école de commerce ou équivalent. Au-delà du parcours académique, nous recherchons des personnes avec un véritable potentiel ainsi qu'une motivation marquée pour les enjeux de société que nous défendons.

Expérience : 3 ans minimum en tant que Customer Success Manager, Manager de centre-ville, ou Chargé de projets. Des connaissances en marketing et communication sont un plus.

Compétences techniques et personnelles:

- Fort intérêt pour l'économie locale et le commerce de proximité : les solutions vendues répondent à un réel enjeu de société pour la dynamique des territoires
- Sens client : à l'écoute et empathique pour comprendre et répondre aux demandes des clients, et aller en démarcher de nouveaux dans un esprit de conquête,
- Grande aisance relationnelle, forte capacité d'adaptation à des acteurs de tous horizons (institutionnels, élus - maires / adjoints, DGS, commerçants ) y compris de haut niveau : capacité à construire un réseau relationnel fort
- Connaissance du fonctionnement des structures d'animations commerciales de centre-ville (unions commerçantes, manager de centre-ville, office du commerce) et du commerce de proximité
- Proactif et force de proposition : compte-tenu de la petite taille de la structure, chacun doit contribuer afin de progresser collectivement
- Très bonnes facultés de communication écrites et orales
- Maîtrise des outils office, en particulier powerpoint et excel
- Goût du travail en équi