Chargé D'activité Risque Crédit - Amiens, France - Crédit Agricole Caisses Régionales

Crédit Agricole Caisses Régionales

Entreprise vérifiée

Amiens, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions transverses:

- Assurer la diffusion de la culture risque auprès des collaborateurs de l'entreprise ;
- Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un soucis d'orientation

client (interne et externe).

Missions opérationnelles:
1. Contrôle permanent sur le risque de crédit/contrepartie (banque des entreprises et banque de

détail):

- Participer la révision du dispositif de contrôle sur le domaine des crédits
- Réaliser les contrôles sur les activités du crédit
- Participer à l'alimentation du reporting de contrôle permanent trimestriel présenté à la gouvernance
- Suivre les plans d'action liés aux contrôles de son périmètre

2. Gestion du risque de crédit Grande Clientèle
- Assurer un double regard sur dispositif de contrôle et process sur la Notation Grande Clientèle ;
- Participer aux journées de la Notation Groupe
- Participer au bilan annuel de la notation
- Réaliser les contrôles sur les Financements à Effet de Levier (FEL)
- Participer à la production des indicateurs FEL
- Assurer un double regard sur les opérations à effet de leviers et autres opérations complexes

Participer au suivi des tiers sur la frontière BDD/BDE (tiers multi-marchés)
- Participer au process de validation des groupes de risque
- Suivre la dégradation des notes supérieures à 2 grades et lancer le process d'alerte de risque de contrepartie
- Accompagner les métiers sur le dispositif d'alerte et remonter les alertes sur le risque de contrepartie vers l'organe central Crédit Agricole SA en cas de dépassement de limite ou d'événements significatifs
- Produire les enquêtes et reporting à destination du régulateur et de l'organe central

3. Anticipation des risques
- Produire et animer les revues de portefeuille sur critères de risque
- Assurer la formation des analystes sur la production des listings de revues de portefeuille
- Participer aux différents comités permettant le pilotage du risque de crédit et contrepartie
- Suivre de la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs consécutifs à la détection d'une anomalie
- Réaliser le double regard sur le domaine du recouvrement et animer les process liés aux créances forbornes et défaut/NPE
- Veiller à la prise en compte du risque climatique dans les analyses de risque de son domaine de risque
- Réaliser les analyses filières en lien avec le calendrier de production et l'actualité
- Participer à la production des indicateurs de risque sur le crédit

Missions de double regard indépendant:

- Réaliser les avis risque indépendants sur les demandes de financement et sur les investissements de la foncière
- Assurer la formation des analystes sur la rédaction et l'analyse des dossiers qui nécessitent un avis Risque Indépendant
- Réaliser le double regard formalisé par des Avis Risques Indépendants sur les Politiques et Chartes en lien avec les activités de crédits
- Participer à la mise en oeuvre des Lettres Jaunes et des projets réglementaires en lien avec les activités de crédits

Compétences métier
- Connaissances du fonctionnement de la Caisse Régionale
- Comptabilité, Analyse et Gestion Financière, Contrôle de gestion
- Calcul et Statistiques
- Conduite de projets
- Produits et services bancaires et para-bancaires
- Techniques de financement
- Connaissance des marchés financiers et opérations boursières
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Maitrise des applicatifs métiers spécifiques

Compétences relationnelles
- Collaborer et travailler en équipe
- Communiquer efficacement
- Démontrer des aptitudes relationnelles
- Réussir des interventions orales
- Faire preuve de leadership

Compétences personnelles
- Démontrer de la curiosité
- Démontrer une capacité d'adaptation
- Démontrer un esprit d'analyse
- Démontrer un esprit de synthèse
- Démontrer un sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Savoir prendre les bonnes décisions
- Résoudre des problèmes en proposant des solutions
- Innover
- Mettre en oeuvre la stratégie

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel