Chargé(E) Ressources Humaines - La Roche-sur-Yon, France - CAF DE LA VENDEE

CAF DE LA VENDEE
CAF DE LA VENDEE
Entreprise vérifiée
La Roche-sur-Yon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Contexte**:
La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires.
Nous versons 645 millions d'euros à près de allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux ).

**Vous souhaitez contribuer à cette ambition et vous investir aux côtés des collaborateurs de la Caf.**
**Alors, rejoignez-nous **

**Mission/Activités**:
Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines et participez activement à renforcer la politique RH de la Caf.

**Vos missions seront les suivantes**:

- L'accompagnement des salariés tout au long de l'évolution de leur parcours professionnel:

- En les orientant et conseillant dans la mise en œuvre de leur projet professionnel
- En conduisant des entretiens individuels, des bilans et des diagnostics
- En participant à des ateliers collectifs, notamment pour l'intégration des nouveaux collaborateurs
- En assurant une veille sur l'actualité relative à la gestion des parcours et de la formation professionnels
- Le pilotage et l'animation de la formation professionnelle au sein de l'organisme:

- En accompagnant et conseillant les managers et les salariés dans le choix des dispositifs de formation
- En proposant des actions et des méthodes pédagogiques innovantes
- En pilotant le plan de développement des compétences (gestion du budget formation, suivi financier) en lien avec les organismes partenaires
- En pilotant les dispositifs de formation qualifiantes au sein de l'organisme
- En contribuant au maintien de l'adéquation des compétences avec les besoins de l'activité des services
- La contribution aux missions du service RH:

- En réalisant des sessions de recrutement en collaboration avec les managers
- En participant à des projets ou à des missions spécifiques dans son domaine d'expertise

**Compétences**:

- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute
- Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe
- Vous faites preuve de curiosité et d'adaptation
- Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets
- Vous êtes capable d'analyser des situations individuelles et collectives de travail
- Vous avez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction

**Formation**:
Formation supérieure en RH (Bac +3/4) et/ou une 1ère expérience réussie sur des missions en lien avec la formation.

**Conditions particulières**:
Nous vous proposons:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Une durée hebdomadaire de 39h00 avec 20 jours de RTT par an.
- Des horaires individualisés, facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des activités réalisables en partie en télétravail.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si

ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique.

**Contact**:
Comment postuler ?

Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er mai 2023, salaire sur la base du niveau 5A (soit 27 K€ brut annuel)

Vous avez des questions ?

Appelez-nous : Aurélie DERRÉ - Responsable RH

Niveau de qualification NIVEAU 5A

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