Technicien de maintenance itinérant - Rennes ()

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) : Accélérateur de transition énergétique. · Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'euros en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de ...

Description du poste

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) : Accélérateur de transition énergétique.

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'euros en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes.

Notre cœur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers solides :

• La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
• La capture et la valorisation du CO₂
• Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
• Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER (de 250 kW à 9 MW) et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO₂.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à l'international), et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur service, durablement.

Vous aussi, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ? Voici notre appel à candidatures :

Nous recherchons, en CDI, un technicien de maintenance itinérant H/F - secteur Rennes (35)

Chez Clarke Energy France, nos technicien(ne)s de maintenance sont en charge de :

• Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances.
• Conduire des installations au quotidien.
• Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives.
• Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations.
• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.

Un peu plus sur le contexte du poste :

Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250km autour de votre domicile (situé à Rennes - 35, ou dans un rayon de 30 kms autour).

Pour cela, Clarke Energy vous dote d'un utilitaire et d'un outillage de grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de plus de 15 000€ ).

Il vous arrive d'être d'astreinte (environ une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations associées ainsi que d'une journée de provision d'astreinte.

Vous mettez en œuvre des compétences variées, qu'elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à notre accompagnement à des formations dispensées par nos experts internes ou chez notre constructeur en Autriche.

Ce que vous pouvez nous apporter :

• Vous avez une formation d'un niveau minimum BAC pro en électrotechnique ou électromécanique.
• Vous êtes un spécialiste en électrotechnique ou électromécanique et vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique…) et vous serez accompagné pour monter en compétence si nécessaire.
• Vous avez déjà pu faire vos armes avant d'arriver chez nous et êtes à l'aise avec l'itinérance.
• Vous intervenez de façon très autonome seul ou en équipe.
• Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
• Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C'est bien Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave, vous avez surement d'autres cordes à votre arc.
• Peut-être que you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d'inquiétude.
• Pour le permis B par contre, c'est non négociable

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Une rémunération attractive fixe, mais aussi…
• Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions exceptionnelles
• Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié
• Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
• Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
• Carte carburant et télépéage
• Carte affaires pour l'avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas …
• Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité
• RTT
• CET : offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement
• Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions… pour vous et votre famille
• Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%)
• Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

• Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous vous enverrons un test afin d'en savoir plus sur vos compétences en électricité et mécanique. Pas d'inquiétude : le test n'est pas éliminatoire, c'est juste pour mieux connaitre vos atouts
• Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre superviseur Terrain soit téléphonique soit sur un des sites de nos clients, afin de discuter en détail du poste, de l'entreprise et de votre parcours.
• Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives.

Rejoindre Clarke Energy France c'est…

• Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale.
• Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France).
• Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au cœur de notre quotidien.
• Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue.
• Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
• Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle (H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Question(s) de présélection:

• Etes-vous disponible pour réaliser des astreintes ?

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents