Alternant Garde D'enfants Et Cap Aepe - Lyon, France - Family Plus

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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ?

Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).

**Formation CAP AEPE**: e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ASAF (Académie des services aux familles).

**Alternance**: Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.

**Votre rôle chez Family +**:
**Trajets école-domicile**: Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité

**A la maison**: Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.

**Horaires**:
**Formation**:
3 à 4 jours par semaine entre 8h30 et 15h30 dans notre centre de formation partenaire (ASAF) - Villeurbanne Gratte Ciel

**Alternance**:
**Missions de garde d'enfants**: Villefranche sur Saône et alentours

Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée à partir de 16h30 et/ou le mercredi toute la journée.

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**Date de début de contrat**: 01/09/2023

**Date de fin de contrat**: 31/08/2024

**Vous êtes**:
Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.

**Les "plus" de Family Plus**:
Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.

Un esprit d'équipe familial.

**Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler**: d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail.

**Conditions**:
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC

Formation 100% financée

Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)

Mutuelle d'entreprise

1% logement

Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)

Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage.

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**HANDICAP**: chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

**REF**: INDCAP

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