Bed manager - Montauban
Réservé aux membres inscrits Montauban, France
il y a 12 heures
Clinique du Pont de Chaume – ELSAN (Montauban) · CDI – Temps plein : Du lundi au vendredi · Prise de poste : Dès que possible · Clôture des candidatures : 15/03/2026 · Un poste clé pour la fluiditédu parcours patient · La Clinique du Pont de Chaume recrute son/sa Bed Manager – Re ...
CDI – Temps plein : Du lundi au vendredi
Prise de poste : Dès que possible
Clôture des candidatures : 15/03/2026
Un poste clé pour la fluiditédu parcours patient
La Clinique du Pont de Chaume recrute son/sa Bed Manager – ResponsableRégulation des Lits, un rôle central qui pilote en temps réel l'occupationdes lits et la coordination des flux patients.Ce recrutement anticipé permet une passation de qualité avec notreréférent actuel avant sa formation d'infirmier en septembre.
Vos missions principales
Pilotage Du Prévisionnel
Manager le prévisionnel des lits à 15 jours.
Connaître en permanence le potentiel de lits disponibles.
Positionner les patients programmés selon les capacités d'accueil.
Lister les entrées/sorties prévues et anticiper les fermetures de lits.
Coordination Quotidienne Des Lits
Faire le point avec chaque service et transmettre les lits libérés.
Pointer les effectifs patients et ajuster les placements.
Vérifier les admissions de nuit et les annulations de sorties via les transmissions des services.
Informer immédiatement les services en cas de changement de chambre ou d'affectation.
Répondre aux besoins urgents et arbitrer les priorités.
Contribution à L'organisation Des Flux
Travailler en lien étroit avec la Directrice des soins, les responsables d'unités, les praticiens et cabinets médicaux.
Être force de proposition pour ajuster les capacités d'accueil.
Relations Fonctionnelles
Directrice des soins
Responsables d'unités de services
Praticiens et cabinets médicaux
Un rôle cœur de réseau au sein del'établissement
Vous travaillerez au quotidien avec l'ensemble des acteurs quiinfluencent le parcours patient.
Vous serez en interaction constante avec les admissions/bureaudes entrées, les urgences, le bloc opératoire etla SSPI,le servicede brancardage, ainsi que les services médico‑techniques(imagerie, endoscopie, explorations).
Vous collaborez également avec les équipes hôtelières et ASHpour optimiser la remise en état des chambres, avec l'équiped'hygiène pour la gestion des isolements, et avec les assistantessociales, l'HAD et les SSR pour fluidifier les sorties etéviter les lits bloqués.
Ce rôle transversal vous place au cœur du fonctionnement quotidiende la clinique, garantissant une coordination fluide et réactive entre tous lesservices impliqués dans l'accueil et l'orientation des patients.
Rémunération & Avantages
Rémunération brute totale : et € selon profil.
Prime de 13ème mois.
Mutuelle d'entreprise et excellente prévoyance.
CSE attractif
Places en crèche réservées
Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
Self avec possibilité d'apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.
Perspectives d'évolution
Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du groupe ELSAN.
Formations internes et accès au catalogue national ELSAN.
Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation…).
Profil Recherché
Ce poste est stratégique et exigeant, vous serez en capacité de gérer des flux, d'arbitrer et de décider rapidement.
Si Vous Avez
Une expérience solide en milieu hospitalier, indispensable pour comprendre les logiques de lits, les circuits patients et le fonctionnement des services.
IDE / IBODE / IADE / AS expérimenté·e
Personnel UHCD, urgences, médecine, chirurgie
Cadre de santé ou faisant fonction
Agent admissions / gestion des flux en MCO
Une expérience avérée de coordination et de gestion de flux :
planification / organisation
gestion simultanée de priorités
affectation / admission / sorties
travail transversal entre plusieurs services
Des compétences comportementales essentielles :
sang-froid et gestion du stress
assertivité (capacité à dire non, arbitrer)
sens de l'organisation
communication fluide et diplomatie
réactivité + anticipation
Ce poste nécessite de décider vite, en situation parfois tendue, tout en maintenant une communication sereine et professionnelle.
Processus de recrutement simple & rapide
Premier échange avec Marie, Coordinatrice Recrutement Territorial.
Rencontre avec la Responsable d'Unité et le Responsable RH
Visite du service et échange avec les équipes.
Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée.
À propos de la Clinique du Pont de Chaume
La Clinique du Pont de Chaume, établissement privé du groupe ELSAN, est l'un des principaux acteurs de santé du Tarn‑et‑Garonne et le plus grand établissement privé du nord toulousain. Elle dispose d'un important plateau technique et d'une offre de soins complète en médecine, chirurgie, cancérologie, cardiologie et médecine d'urgence.
L'établissement Compte
24 spécialités médicales et chirurgicales,
110 médecins spécialistes,
13 salles d'opération,
Un plateau d'imagerie lourde comprenant IRM et scanner.
La clinique est également un pôle de référence départemental en :
Insuffisance rénale chronique,
Oncologie (dont un centre de radiothérapie moderne équipé d'un Tep‑Scan et de caméras de scintigraphie),
Médecine nucléaire, unique sur le département.
Cette pluridisciplinarité assure une collaboration étroite entre les équipes et une prise en charge coordonnée et sécurisée des patients.
Vivre et travailler à Montauban
Montauban, préfecture du Tarn‑et‑Garonne, offre un cadre de vie attractif :
Une ville dynamique située entre Toulouse et Cahors,
Un coût de la vie maîtrisé,
Un environnement naturel agréable,
Un bassin d'emploi en croissance,
Une vie culturelle, sportive et associative variée.
Notre engagement
Fidèle à ses valeurs, la Clinique Pont de Chaume promeut la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Clinique du Pont de Chaume – ELSAN (Montauban)CDI – Temps plein : Du lundi au vendredi
Prise de poste : Dès que possible
Clôture des candidatures : 15/03/2026
Un poste clé pour la fluiditédu parcours patient
La Clinique du Pont de Chaume recrute son/sa Bed Manager – ResponsableRégulation des Lits, un rôle central qui pilote en temps réel l'occupationdes lits et la coordination des flux patients.Ce recrutement anticipé permet une passation de qualité avec notreréférent actuel avant sa formation d'infirmier en septembre.
Vos missions principales
Pilotage Du Prévisionnel
Manager le prévisionnel des lits à 15 jours.
Connaître en permanence le potentiel de lits disponibles.
Positionner les patients programmés selon les capacités d'accueil.
Lister les entrées/sorties prévues et anticiper les fermetures de lits.
Coordination Quotidienne Des Lits
Faire le point avec chaque service et transmettre les lits libérés.
Pointer les effectifs patients et ajuster les placements.
Vérifier les admissions de nuit et les annulations de sorties via les transmissions des services.
Informer immédiatement les services en cas de changement de chambre ou d'affectation.
Répondre aux besoins urgents et arbitrer les priorités.
Contribution à L'organisation Des Flux
Travailler en lien étroit avec la Directrice des soins, les responsables d'unités, les praticiens et cabinets médicaux.
Être force de proposition pour ajuster les capacités d'accueil.
Relations Fonctionnelles
Directrice des soins
Responsables d'unités de services
Praticiens et cabinets médicaux
Un rôle cœur de réseau au sein del'établissement
Vous travaillerez au quotidien avec l'ensemble des acteurs quiinfluencent le parcours patient.
Vous serez en interaction constante avec les admissions/bureaudes entrées, les urgences, le bloc opératoire etla SSPI,le servicede brancardage, ainsi que les services médico‑techniques(imagerie, endoscopie, explorations).
Vous collaborez également avec les équipes hôtelières et ASHpour optimiser la remise en état des chambres, avec l'équiped'hygiène pour la gestion des isolements, et avec les assistantessociales, l'HAD et les SSR pour fluidifier les sorties etéviter les lits bloqués.
Ce rôle transversal vous place au cœur du fonctionnement quotidiende la clinique, garantissant une coordination fluide et réactive entre tous lesservices impliqués dans l'accueil et l'orientation des patients.
Rémunération & Avantages
Rémunération brute totale : et € selon profil.
Prime de 13ème mois.
Mutuelle d'entreprise et excellente prévoyance.
CSE attractif
Places en crèche réservées
Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
Self avec possibilité d'apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.
Perspectives d'évolution
Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du groupe ELSAN.
Formations internes et accès au catalogue national ELSAN.
Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation…).
Profil Recherché
Ce poste est stratégique et exigeant, vous serez en capacité de gérer des flux, d'arbitrer et de décider rapidement.
Si Vous Avez
Une expérience solide en milieu hospitalier, indispensable pour comprendre les logiques de lits, les circuits patients et le fonctionnement des services.
IDE / IBODE / IADE / AS expérimenté·e
Personnel UHCD, urgences, médecine, chirurgie
Cadre de santé ou faisant fonction
Agent admissions / gestion des flux en MCO
Une expérience avérée de coordination et de gestion de flux :
planification / organisation
gestion simultanée de priorités
affectation / admission / sorties
travail transversal entre plusieurs services
Des compétences comportementales essentielles :
sang-froid et gestion du stress
assertivité (capacité à dire non, arbitrer)
sens de l'organisation
communication fluide et diplomatie
réactivité + anticipation
Ce poste nécessite de décider vite, en situation parfois tendue, tout en maintenant une communication sereine et professionnelle.
Processus de recrutement simple & rapide
Premier échange avec Marie, Coordinatrice Recrutement Territorial.
Rencontre avec la Responsable d'Unité et le Responsable RH
Visite du service et échange avec les équipes.
Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée.
À propos de la Clinique du Pont de Chaume
La Clinique du Pont de Chaume, établissement privé du groupe ELSAN, est l'un des principaux acteurs de santé du Tarn‑et‑Garonne et le plus grand établissement privé du nord toulousain. Elle dispose d'un important plateau technique et d'une offre de soins complète en médecine, chirurgie, cancérologie, cardiologie et médecine d'urgence.
L'établissement Compte
24 spécialités médicales et chirurgicales,
110 médecins spécialistes,
13 salles d'opération,
Un plateau d'imagerie lourde comprenant IRM et scanner.
La clinique est également un pôle de référence départemental en :
Insuffisance rénale chronique,
Oncologie (dont un centre de radiothérapie moderne équipé d'un Tep‑Scan et de caméras de scintigraphie),
Médecine nucléaire, unique sur le département.
Cette pluridisciplinarité assure une collaboration étroite entre les équipes et une prise en charge coordonnée et sécurisée des patients.
Vivre et travailler à Montauban
Montauban, préfecture du Tarn‑et‑Garonne, offre un cadre de vie attractif :
Une ville dynamique située entre Toulouse et Cahors,
Un coût de la vie maîtrisé,
Un environnement naturel agréable,
Un bassin d'emploi en croissance,
Une vie culturelle, sportive et associative variée.
Notre engagement
Fidèle à ses valeurs, la Clinique Pont de Chaume promeut la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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