Responsable de Jardinerie - Tocane-Saint-Apre, France - SCAR

SCAR

Entreprise vérifiée

Tocane-Saint-Apre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable de Jardinerie (H/F)**
CDI à pourvoir à compter du 1er Septembre 2023
- Magasin TERROIR ET TRADITION Tocane Saint Apre _

**Présentation de l'entreprise**

Filiale du groupe SCAR, coopérative agricole du ribéracois, la société « Terroir et Tradition 24 » regroupe 5 jardineries et emploie 30 collaborateurs en Dordogne.

Le magasin de Tocane Saint Apre réunit une équipe de 2 conseillers vendeurs. Ses activités concernent majoritairement la jardinerie, l'alimentation animale et les produits du terroir. Afin d'encadrer notre équipe, nous recherchons un Responsable de Jardinerie.

**Descriptif du poste**

En tant que Responsable de Jardinerie, vous assurerez en autonomie les missions suivantes:
**Management des équipes**:

- Accompagner et former son équipe ;
- Organiser et planifier le travail de son équipe ;
- Piloter les objectifs et faire respecter les consignes qualité, hygiène et sécurité de son équipe ;
- Maintenir un bon climat social au sein de son équipe ;
- Donner du sens au travail à accomplir.

**Gestion de la relation clients**:

- Accueillir, conseiller, guider et fidéliser les clients ;
- Identifier et anticiper les besoins des clients ;
- Gérer rapidement les réclamations et les litiges ;
- Conseiller et proposer des services de chargements et de livraison ;
- Proposer le programme de fidélisation ;
- Proposer et réaliser des devis.

**Gestion de la relation fournisseurs**:

- Connaitre et respecter les accords de l'entreprise ;
- Gérer les commandes ;
- Vérifier la conformité des tarifs sur les bons de livraison ;
- Contrôler et suivre les litiges ;
- Identifier les besoins et trouver des accords avec les fournisseurs.

**Gestion de la caisse**:

- Faire les encaissements ;
- Gérer les remises en banque chèques et espèces ;
- Vérification des caisses et transmission au service comptabilité ;
- Gestion des fournitures caisse et bureautique ;
- Ouverture et fermeture de la caisse quotidienne.

**Gestion des stocks et des approvisionnements**:

- Connaissance des besoins des clients et anticipation des saisonnalités ;
- Connaissance des produits et de leur saisonnalité ;
- Gestion des invendus ;
- Analyse des démarques ;
- Prendre les décisions de réapprovisionnement ;
- Gérer et suivre les transferts de commandes entre magasins ;
- Maitriser le référencement des produits et des fournisseurs directs ;
- Gérer le comptage et le contrôle d'inventaire ;
- Analyser et interpréter les statistiques de ventes.

**Gestion de la veille concurrentielle**:

- Connaitre ses concurrents sur sa zone de chalandise ;
- Cibler les produits à mettre en veille.

**Gestion de l'image et de l'animation commerciale du magasin**:

- Mise en place du plan de théâtralisation des produits du magasin ;
- Organisation d'évènements sur son magasin en accord avec le Responsable de Service ;
- Mise en place de la PLV et des banderoles extérieures ;
- Mise en avant des produits de saison ;
- S'assurer de la bonne tenue des rayons ;
- Mettre en place un accueil client convivial ;
- Faire adhérer le plan d'animation commerciale à son équipe ;
- Faire appliquer les procédures et consignes de sécurité.

**Reporting à son Responsable de Service**:

- Synthétiser et communiquer sur les résultats de son magasin ;
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
- Remonter les informations concernant la vie interne du magasin.

**Profil recherché**

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de management et d'un sens du commerce.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et disponible. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la délégation, de la communication et le sens des responsabilités.

Une expérience en tant que responsable ou manager dans une jardinerie ou magasin horticole est souhaitée.

Vous avez le permis B et disposez idéalement du Certiphyto et du CACES R489 catégorie 3.

**Conditions du poste**

Formation au poste dispensée

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er Septembre 2023

Salaire à définir selon l'expérience + prime de 13e mois.

Avantages : intéressement, plan d'épargne salariale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023