Project Manager - Montpellier, France - DICKSON Europe

DICKSON Europe

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

Reconnu pour sa culture de l'innovation, son expertise technologique et ses valeurs humaines, Dickson est un des leaders mondiaux des dispositifs de surveillance de l'environnement destinés aux industries hautement réglementées.

Depuis 1923, Dickson accompagne les organisations dans la surveillance de leurs environnements les plus sensibles. À la pointe de la technologie, Dickson s'est affirmé comme le partenaire privilégié de la surveillance des paramètres physiques à destination des marchés de l'industrie pharmaceutique, des sciences de la vie, de l'agroalimentaire, du transport et de la logistique.

Dickson propose une très grande variété de produits et services, dont plusieurs plateformes de surveillance conçues sur le modèle du Software as a Service (SaaS) qui permettent de répondre aux exigences normatives les plus strictes tout en offrant une grande flexibilité à travers des interfaces conviviales et facile d'utilisation.

**Contexte & Missions**

Le pôle R&D du groupe DICKSON est composée d'une trentaine d'ingénieurs pluridisciplinaires (hardware, firmware, software, DevOps, V&V), tous basés à Montpellier.

Notre futur Chef de projet/Product Owner rejoindra notre nouvelle équipe 'DicksonOne' composée d'un Lead Developer, 2 full-stack dev, 1 DevOps, 1 V&V.

**Vos objectifs en rejoignant l'équipe**:
ð **Participer à la structuration des process et apporter votre retour d'expérience sur les méthodes que vous avez pu mettre en place.**

ð **Gérer les **besoins et priorités en étroite collaboration avec nos chefs produit afin de mener à bien chaque nouvelle livraison de nos applicatifs.

Vos responsabilités quotidiennes:

- Assurer un rôle de facilitateur et de coordinateur de l'équipe technique en matière de compréhension du projet, d'organisation ou même de partage de bonnes pratiques de développement.
- Participer à la rédaction du fonctionnel.
- En lien direct avec l'équipe de développeurs, vous organisez les phases d'estimation des tâches de développement.
- Organiser et faire vivre les cérémonies agiles : sprints plannings et rétros, grooming et reviews, etc
- Définir les actions à mettre en place suite aux cérémonies : planifications des sprints, création des backlogs, créations et assignations des tâches, plan d'actions correctrices suite aux rétros, etc
- Suivre la bonne exécution des sprints dans le respect des coûts, de la qualité et des délais définis collectivement jusqu'à l'atteinte des objectifs
- Proposer des plans de remédiation face aux obstacles rencontrés, adapter le plan d'action suivant les retours.
- Définir et surveiller les KPIs, communiquer sur les avancements, les blocages, les risques avec les parties prenantes (« reporting »).
- Assurer l'interface entre les différents acteurs du projet et être le porte-parole principal de l'équipe afin de la préserver des éléments qui pourraient impacter son bon fonctionnement et son efficacité.
- Coordonner les interactions entre l'équipe de développement, de validation, DevOps et Chef produits ainsi que l'avancement des travaux techniques de l'équipe de développement.
- Piloter les phases de tests et de déploiement.
- Revoir et analyser les processus et outils en place afin de les améliorer si possible et nécessaire.
- Assurer une veille technique pour garantir l'actualisation des pratiques.

**Profil**

Vous avez une expérience avérée (5 ans minimum) dans la gestion d'équipes logicielles utilisant des méthodologies Agile.

L'organisation des cérémonies Agile comme la planification de sprints n'ont aucun secret pour vous.

Vous réfléchissez de manière holistique aux besoins du projet, contribuez à lever tous les obstacles et anticipez les risques. Véritable moteur de l'équipe, vous êtes toujours à la recherche d'une meilleure façon de faire les choses

Vous êtes un.e excellent.e communicant.e devant un large éventail de publics, que ce soit en français ou dans la langue de Shakespeare. A l'aise pour établir et entretenir des relations avec votre entourage professionnel, vous avez l'habitude de travailler avec les responsables pour identifier les possibilités d'amélioration du processus ou des compétences des membres de votre équipe, dans un esprit de collaboration et de bienveillance. Les membres de votre équipe peuvent compter sur vous.

**Environnement technique**:
Solides connaissances des méthodes agiles.

Des connaissances en développement sont appréciées : Ruby on Rails,ainsi qu'en Cloud/Saas

Maîtrise d'un outil de ticketing, idéalement Azure DevOps, ainsi que la maîtrise des outils associés : graphique de Burndown, Trello, Miro

**Rémunérations et conditions de travail**

Contrat : CDI - Cadre en forfait jours (215 jours/an)

Prise de fonction : au plus tôt

Rémunération et avantages : fixe de 50 à 60 K€ selon expérience + RTT+ m