de Gestion Des Ressources Humaines - Courbevoie, France - COURBEVOIE SOLUTIONS EMPLOI

COURBEVOIE SOLUTIONS EMPLOI

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) recrute par voie statutaire ou contractuelle (CDD/CDI) pour sa direction des ressources humaines, un.e chargé.e de gestion des ressources humaines H/F.

Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires des ressources humaines, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 250 agents dont vous suivrez la carrière et la paie. Vous exercerez vos missions dans le cadre d'un binôme et bénéficierez de l'accompagnement de la responsable du service carrières - paie et des experts statutaires et rémunération. Vous participerez activement à la démarche de dématérialisation des process ressources humaines engagée par la Ville de Courbevoie.
- Vous supervisez la carrière des agents titulaires et contractuels,
- Vous assurez la rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés de prise en charge, classement dans les emplois, avancements, régimes indemnitaires, contrats et avenants, etc.),
- Vous constituez les dossiers de chômage et de retraite,
- Vous saisissez dans le logiciel les données de gestion administrative et de paye, en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données,
- Vous contribuez au traitement de dossiers transversaux relatifs à la paie (dématérialisation,
mandatement, DSN-),
- Vous assurez le suivi des tableaux de bord d'activité du service.

Poste éligible au télétravail.
- Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et/ou comptable.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la paie.
- Vous maîtrisez l'environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques des ressources humaines.
- Vous maîtrisez l'outil bureautique (notamment CIRIL et pack Office),
- Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l'organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
- Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois) + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable »