Responsable Achat Et Approvisionnement - Marseille, France - ADAE

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Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Nous recherchons un(e) Responsable Achat et Approvisionnement F/H en CDI pour notre client, PME internationale reconnue pour son engagement envers l'innovation et la croissance continue et spécialisée dans le secteur de la distribution BtoB (CA 100ME - 200 pers.).

Le Responsable Achat et Approvisionnement F/H jouera un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de la fonction achats. Ce poste offre une opportunité unique de concilier des responsabilités très opérationnelles mais également organisationnelles, avec un accent particulier mis sur l'exemplarité, le mentorat et le développement d'une équipe jeune. Vous serez acteur de la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise

Responsabilités Clés:

- Superviser l'intégralité du processus d'achat et d'approvisionnement, depuis la phase de sourcing jusqu'au passage des commandes.
- Assurer une fonction opérationnelle d'acheteur tout en pilotant et développant une équipe jeune d'acheteurs et d'approvisionneurs, en les guidant vers la performance et l'autonomie.
- Gérer un sourcing principalement hors Europe, impliquant un nombre conséquent de références et de fournisseurs.
- Garantir l'alignement des objectifs avec la stratégie globale de l'entreprise en assurant une communication transparente avec les différentes parties prenantes internes (Commercial, Produit, Finance, Logistique, SAV ).
- Gérer les négociations contractuelles complexes et élaborer des stratégies d'achat efficaces pour optimiser la performance et la rentabilité tout en maintenant ou rétablissant un rapport de force équilibré avec les fournisseurs.
- Formation supérieure généraliste ou idéalement à dominante Achat ou Approvisionnement.
- Expérience significative dans le domaine des achats, de préférence dans une PME internationale.
- Capacité avérée à manager et à développer une équipe jeune.
- Compétences en sourcing hors Europe.
- Excellentes compétences en négociation, communication et gestion du temps.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour une communication fluide avec l'international.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Perspective de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Qui sommes nous ?

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