Apprenti Assistant Recrutement - Montreuil, France - URSSAF ILE-DE-FRANCE

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Apprenti Assistant recrutement H/F**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Montreuil
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD89388

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

**Description du poste**:
La Direction des ressources humaines recrute, pour son Département Développement des Ressources Humaines, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage:
**un.e Assistant.e recrutement**

Rattaché.e à la Responsable du pôle Recrutement et accompagnement RH et au sein d'une équipe de 11 personnes, vous êtes en charge du recrutement et de l'accompagnement RH de nos salariés.

Pour ce faire, vos missions consistent à:

- Être en support sur les campagnes de recrutement volumiques : tri CV, présélection téléphoniques, convocation, complétude des tableaux
- Organiser la logistique des journées d'accueil
- Organiser la logistique des participations aux forums

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes doté.e d'un grand sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.

Investi.e, vous vous montrez adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l'activité. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

**Votre formation**:
Vous préparez une formation RH et vous avez idéalement une première expérience administrative dans ce domaine.

**Informations complémentaires**:
Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base de la rémunération brute mensuelle de €, sur 14 mois.

Nous vous proposons également:

- l'accès à une salle de sport
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

...Mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages