Gestionnaire de Paies h-f - Sainte-Luce-sur-Loire, France - CMA Pays de la Loire

Description

À propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure

Mission

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Gestion Sociale, la Chambre de Métier et de L'Artisanat recherche pour son siège régional un/une Gestionnaire Paie expérimenté(e).

Vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires paie et 2 assistantes RH. En polyvalence avec les autres gestionnaires et en lien avec les référents RH départementaux, vous réalisez des missions à la fois pour la région, le siège et le département Loire-Atlantique.

Ainsi, au sein de l'équipe, vous êtes en charge de la préparation, la réalisation et le contrôle de la paie des collaborateurs de la région. Vous réalisez l'établissement des déclarations sociales, les formalités d'embauche et de départ ainsi que la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance...)

Egalement, vous êtes en charge de la gestion des temps (absences, congés...), et vous effectuez les remboursements des frais professionnels ainsi que les indemnisations des élus de la CMA.

Pour l'ensemble de ces missions, vous vous attachez au respect des statuts spécifiques liés à l'activité, et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers sur ces sujets.

Enfin, au sein de l'équipe vous contribuez aux différents projets du pôle, à leur déploiement et mise en place (ex : logiciel de gestion de temps).

• Titularisation
• Statut: Agent de maîtrise - Temps plein (37h30 hebdomadaire)
• Rémunération: De 2035€ brut/mensuel à 2315 € brut/mensuel + 13ème mois
• Avantages: 15 RTT, mutuelle, tickets restaurant.

Profil

Vous disposez d'un bac+2/3 en comptabilité, paie ou GRH, ainsi que d'une première expérience réussie dans les domaines de la paie et de la gestion administrative du personnel.

Votre parcours vous permet de gérer une activité de paie en autonomie et de maîtriser la réglementation sociale. Vous êtes aussi parfaitement à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous êtes notamment un utilisateur avancé d'Excel.

En plus des qualités de rigueur et de discrétion habituelles, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'un véritable esprit d'entraide, curieux(se) et sachant être force de proposition.