Alternance Commercial/vendeur - Villemomble, France - Entreprise Commerciale

Description

**_Préparez-vous à exceller dans votre domaine en optant pour notre programme d'alternance stimulant _**

On est à la recherche des Commerciaux/Vendeurs en Alternance (H/F), en contrat d'apprentissage, pour préparer un **BAC+2 Assistant Ressources Humaines en 1 an titre RNCP de niveau 5.**

**A VOS CV**

**Description du poste**:
**VOS MISSIONS PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES**:

- ** Prospection**: Les commerciaux vendeurs sont responsables de rechercher de nouveaux clients potentiels, que ce soit par le biais de démarchage téléphonique, de campagnes marketing, de réseautage ou d'autres moyens.
- ** Présentation des produits ou services**: Ils doivent être en mesure de présenter de manière convaincante les produits ou services de leur entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant les avantages et en répondant aux questions.
- ** Négociation**: La négociation est au cœur du travail des commerciaux vendeurs. Ils doivent être capables de discuter des modalités de vente, des prix et des conditions contractuelles de manière à conclure des accords favorables.
- ** Suivi des ventes**: Une fois qu'une vente est conclue, les commerciaux vendeurs doivent s'assurer que le processus se déroule sans accroc, en coordonnant avec les équipes internes pour la livraison, la facturation et la satisfaction du client.
- ** Gestion de la relation client**: Les commerciaux vendeurs doivent entretenir de bonnes relations avec leurs clients existants, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur fournissant un support continu.
- ** Rapports et suivi**: Ils tiennent des registres des ventes, des opportunités, des activités de suivi des ventes et des prévisions pour évaluer leur performance et celle de l'entreprise.
- ** Veille concurrentielle**: Ils doivent être conscients de ce que font les concurrents sur le marché et comment les produits ou services de leur entreprise se comparent.
- ** Formation et développement**: Les commerciaux vendeurs peuvent participer à des formations pour améliorer leurs compétences de vente et rester à jour avec les dernières tendances de l'industrie.

**Profil recherché**:
**PROFIL RECHERCHE**:

- Persuasion ;
- Écoute active ;
- Adaptabilité ;
- Résilience ;
- Organisation ;
- Intégrité ;
- Compétences en résolution de problèmes ;
- Compétences en technologie.

**_ Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe exceptionnelle. Envoyez-nous votre CV _