Responsable Developpement RH - Paris er, France - NRJ GROUP

NRJ GROUP

Entreprise vérifiée

Paris er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Missions:
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2023Type de contrat : CDIStatut : CADRE

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Directement rattaché(e) à la DRH Groupe, vous contribuez à définir la politique développement RH du Groupe, en réponse aux enjeux business. A cet égard, vous managez l'équipe développement RH et vos missions seront notamment les suivantes:

- Définir, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les Directeurs opérationnels, la politique formation du Groupe et la politique gestion des talents ;
- Piloter le plan de développement des compétences et optimiser le budget annuel en accord avec les dispositifs légaux en vigueur et nos accords d'entreprise ;
- Définir, avec la Direction des Ressources Humaines, la politique Recrutement du Groupe et mettre en place les outils de gestion des recrutements ;
- Assurer le recrutement de salariés du Groupe ;
- Développer la marque employeur du Groupe ;
- Réaliser la communication RH en interne et en externe ;
- Accompagner les opérationnels sur tous les aspects recrutement, formation, gestion des talents et mobilité interne ;
- Etre force de proposition et contribuer à l'ensemble des projets RH en lien avec son périmètre d'intervention (QVCT, GEPP, inclusion, égalité hommes/femmes, etc.) ;
- Participer aux réunions avec les institutions représentatives du personnel sur son périmètre ;
- Contributeur à la rédaction des accords d'entreprise ;
- Etre le référent Handicap du Groupe en développant la politique en faveur des travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché

Profil:
De formation Bac +5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en Ressources Humaines et plus particulièrement dans le Développement RH.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils RH/SIRH.Votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Vous aimez travailler en équipe et connaissez les environnements multi-sites/sociétés.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Force de proposition

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication d'entreprise
Communication interne

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX