Référent Professionnel - Melun, France - Département de Seine-et-Marne

Département de Seine-et-Marne

Entreprise vérifiée

Melun, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
- Gérer les places d'accueil familial (utilisation du logiciel ad hoc, profilage, établissement et suivi des places disponibles, réponses aux demandes d'accueils des territoires, tenue des tableaux de bord et de suivi),
- Accompagner les assistants familiaux dans leurs pratiques professionnelles, les soutenir individuellement et collectivement, notamment lors de temps forts : premier accueil, fin d'accueil, difficultés rencontrées dans l'exercice du métier, développer leur identité et leurs compétences professionnelles, garantir les bonnes pratiques professionnelles,
- Evaluer la prestation professionnelle des assistants familiaux en lien avec le sous-directeur de l'accueil familial et le chef de service professionnalisation des assistants familiaux,
- Réaliser des bilans de compétences annuels des assistants familiaux,
- Animer des réunions d'informations collectives, réunions thématiques, groupes de parole
- Participer aux renouvellements et modifications d'agrément des assistants familiaux en lien avec le service de PMI,
- Gérer administrativement les dossiers des assistants familiaux,
- Réaliser les saisies dans le logiciel métier Solis,
- Gérer les congés et arrêts de travail des assistants familiaux (demandes, recherches de relais, extensions exceptionnelles de capacités d'accueil),
- Assurer les astreintes journée,
- Recevoir les assistants familiaux,
- Faire le lien avec les services des territoires,
- Travailler en partenariat avec les services ASE et PMI, ainsi que les partenaires.

A titre secondaire:

- Suivre et accompagner les familles d'accueil dans les missions d'accueil et de relation à l'égard des enfants confiés en vue d'adoption en lien avec le service adoption, filiation et accès aux origines,
- Travailler en partenariat avec les services du département et notamment de la DPEF,
- Tenue de tableaux d'activités et de statistiques en lien avec le Sous-directeur de l'Accueil Familial, le Chef de Service Professionnalisation des Assistants Familiaux et les assistantes du service,
- Participer à la gestion des incidents des assistants familiaux,
- Accueil de stagiaires,
- Participation à l'accompagnement des assistants familiaux en formation du DEAF,
- Participation à des groupes de travail.
- Connaissance des collectivités territoriales et du cadre institutionnel de la protection de l'enfance,
- Connaissance du statut et de la législation régissant le métier d'assistant familial,
- Conduire des entretiens individuels et collectifs,
- Animer des groupes de travail et de réflexion,
- Posséder de réelles capacités d'analyse et rédactionnelles,
- Mettre en place et utiliser des outils d'organisation et de suivi.
- Titres restaurant
- 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS