Ima Gie - Niort, France - Groupe IMA

Groupe IMA
Groupe IMA
Entreprise vérifiée
Niort, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Intitulé du poste**:
IMA GIE - Contrôleur de Gestion Sociale H/F

**Nombre de postes**:
1

**Descriptif du poste**:
IMA GIE, acteur de référence du secteur de l'assistance, recherche un.e **Contrô de Gestion Sociale pour un CDD de 10 mois**. Vous aurez pour mission de contribuer, au sein de votre service à la gestion stratégique des données sociales : étudier, déterminer le budget et engager la politique salariale au sein de la Direction des Ressources Humaines.

**Vos responsabilités**:
Rattaché.e au Responsable du département, au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion Sociale (2 collaborateurs), vous contribuerez à:

- Participer à l'analyse des données sociales et à la création d'indicateurs pour le suivi précis des éléments liés à la gestion du personnel et notamment:

- Collecter et analyser les données sociales du Groupe : emplois, structure de rémunérations, effectifs, absentéisme
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales issues des différents outils (paie, GTA, SIRH, outils de reporting, outils budgétaires),
- Produire et analyser les données pour les rapports obligatoires (branche, bilan social, RSE, rapports issus des accords d'entreprises,),
- Alimenter les tableaux de bord de pilotage de la DRH
- Contribuer à l'analyse des coûts relatifs au personnel et à l'identification de leviers d'optimisation pour une meilleure rentabilité et notamment:

- Produire les indicateurs RH permettant de rendre visible l'activité de la Direction des RH,
- Assurer le suivi et l'analyse de l'ensemble des coûts liés à la Gestion des Ressources Humaines (masse salariale, provisions, mesures d'accompagnement, formation,),
- Répondre aux demandes d'indicateurs et d'extractions ponctuelles sur les données RH,
- Aider à l'analyse des écarts de main d'œuvre en lien avec la Direction de la Performance,
- Collaborer à la réalisation de tableaux de bord sociaux et de rapports destinés à la direction.

**Profil recherché**:
Afin d'apporter un soutien efficace à notre équipe, vous possédez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Finance ou dans un domaine connexe. Pour prendre pleinement la dimension de la mission qui vous sera confiée, vous avez de préférence une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une connaissance en gestion sociale et en analyse financière. Votre performance s'appuie sur une bonne connaissance de la législation du travail et des dispositifs sociaux ainsi que sur une maîtrise de l'outil Excel.

Votre manager attend de vous rigueur et dynamisme : vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ce qui vous permettra rapidement d'être pro-actif sur ce poste. Votre ouverture d'esprit, votre écoute, et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de travailler en réelle proximité avec les métiers. Curieux, vous comprenez rapidement leurs problématiques et êtes en mesure de les accompagner.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre notre équipe vous offre l'opportunité de faire partie du leader du secteur de l'Assistance, où chaque journée de travail a un impact positif. Nous valorisons le sens du service et de l'engagement, offrant un environnement professionnel épanouissant.

Si vous êtes motivé.e par ce défi et que vous possédez les qualifications requises, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

**Conditions et durée**:

- CDD de 10 mois - Temps plein
- Date de début : 01/01/2024
- Poste basé à Niort, à 10 minutes à pied de la Gare de Niort et du centre-ville
- Avantages : 13ème mois, primes, CE, accord télétravail

**Le Process de recrutement en 2 étapes**:

- Nous vous contacterons pour vérifier quelques attendus (compréhension du poste, question sur votre parcours, disponibilité, etc ).
- Vous serez ensuite convié à un entretien pour évoquer votre motivation et échanger sur vos capacités à intégrer le poste. A cet entretien seront présents le manager du service et le chargé de recrutement.

**Contrat**:
CDD

**Durée du contrat**:
10 mois

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation du poste**:
**Localisation géographique**:
Niort

**Demandeur**:
**Date de prise de poste**:
02/01/2024

**Date de fin de poste**:
31/10/2024
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