Responsable de Secteur - Beauvais, France - Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis

Description

Descriptif du poste

Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires

Entretenir, coordonner et animer un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure

Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail

Constituer un réseau de partenaires

Animer un réseau de partenaires sur un projet

Recueillir et actualiser un fichier ou une base de données

Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires

Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions

Gérer des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité

Préparer des rencontres et des ateliers

Animer des rencontres et des ateliers

Collecter et vérifier les informations concernant l'activité d'insertion

Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour. Actualiser les outils de suivi

S'adapter en temps réel aux évolutions internes et externes

Innover (dans les dispositifs, dans l'environnement, dans le management, dans les ressources humaines)

Piloter les changements en lien avec les évolutions des politiques publiques

Produire des notes d'orientations prospectives

Traduire les notes prospectives en propositions d'actions

Prendre en compte les contraintes de temps et budgétaires
- Aider l'équipe sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes

Profil recherché

Expérience d'au moins 5 ans en Mission Locale

Maîtrise d'i-milo et excel indispensable.
- Déplacement occasionnel Région Hauts-de-France

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Rigueur

SAVOIR-FAIRE
Base de données
Compte-rendu

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Entreprise
- La Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis est une association créée par la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale en se fondant sur l initiative des élus territoriaux et qui a pour objectifs de fédérer l action des partenaires publics et privés à mieux ancrer le service public de l emploi dans les territoires. Axe 1 : Participer au développement de l anticipation des mutations économiques et Axe 2 : Contribuer au développement local de l emploi.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Laurence FONTAINE
- _Assistante de Direction_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable du contrôle de gestion

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

AIDE PAR LE TRAVAIL