Adjoint de Direction - Saint-Martin-le-Vinoux, France - ORSAC EHPAD Sévigné

Description

Adjoint de Direction pour l'EHPAD Sévigné situé à Saint Martin le Vinoux (38) en vue de son expansion.

Description de l'Entreprise : L'EHPAD Sévigné (association Orsac) s'engage à fournir des soins et un accompagnement de qualité aux personnes âgées dépendantes. Actuellement, l'EHPAD offre 41 places d'hébergement avec une ouverture à l'horizon 2025 d'un EHPAD d'une capacité de 89 résidents. Le futur EHPAD disposera de 2 UPG et d'une unité d'accompagnement spécifique.

Missions:

- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les orientations ORSAC,
- Gérer l'activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et réalisation de la paie, solde de tout compte, management des équipes de l'accueil, animation, suivi et diffusion des offres d'emploi, etc.)
- Optimiser l'occupation des logements : liste d'attente active, veilleur au taux d'occupation en suivant les entrées / sorties,
- Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement,
- S'assurer au quotidien de la bonne organisation des services proposés : accueil, animation, restauration, entretien, dans le respect de la règlementation en vigueur,
- Garantir et améliorer continuellement la qualité des prestations proposées,
- Entretenir les relations avec les familles et suivi des résidents,
- Participer aux achats d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement de la structure.
- Piloter avec la direction les groupes de travail sur les nouvelles organisations

Qualifications:

- Diplôme universitaire + 5, master 2 en gestion des affaires, administration des services de santé ou dans un domaine connexe
- Expérience de 3 ans minimum dans un rôle de supervision ou de gestion, de préférence dans le secteur des soins de santé ou des services aux personnes âgées.
- Solides compétences en ressources humaines, en leadership, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et leurs familles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (alfaGRH)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 34 500,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel