Gestionnaire Paie Et Adp - Pantin, France - Economat des Armées

Economat des Armées

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence : 2023_DRH_002
CDI

Au quotidien, les femmes et les hommes de l'EdA s'engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l'étranger.

L'EdA c'est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l'approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective - externalisée ou en régie - et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.

**Notre offre**:
Rattaché au DRH, le gestionnaire principal paie et ADP est en charge tous les travaux relatifs à la production de la paie et des charges sociales ; il coordonne et participe aux travaux d'administration du personnel, ainsi qu'aux projets et études dans ses domaines de compétence.

Il intervient en appui des gestionnaires paie et ADP de l'équipe.

**Vos missions au quotidien**:
**Gestion et suivi de la paie**
- Recueillir, contrôler et calculer les éléments mensuels de paie,
- Décompter les absences et suivre les arrêts par salarié (en relation avec la CPAM).
- Etablir les soldes de tout compte et les certificats de travail,
- Calculer les primes d'intéressement et assurer l'interface avec le gestionnaire d'épargne salariale,
- Réaliser le calcul et la monétisation du CET vers le PERCOL,
- Assurer l'actualisation des données individuelles et collectives dans le logiciel paie,
- Assurer mensuellement la clôture des paies et l'envoi des éléments nécessaires à la DFC,
- Etablir les déclarations sociales
- Assurer le calcul et le paiement, dans les délais imposés, des charges sociales,
- Gérer les relations courantes avec les organismes sociaux, organismes de contrôle, mutuelle d'entreprise...
- Participer à la clôture comptable annuelle en délivrant les arrêtés comptables.
- Participer aux processus d'entrées et de sortie du personnel,
- Assurer et suivre les process de gestion des temps et de suivi des effectifs,
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise

**Relations salariés et contrôles**
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de charges sociales,
- Contrôler les flux d'information dans son domaine d'activité,
- Contribuer à l'efficience du contrôle interne RH par l'autocontrôle et le contrôle mutuel.

**Etudes et projets**
- Participer à tout projet, étude, reporting dans ses domaines de compétences,
- Assurer l'archivage des dossiers du personnel et la protection des données individuelles dans le respect du RGPD,
- Participer aux travaux de construction et de suivi des budgets RH.
- Prendre part à tout projet d'évolution de l'outillage paie et/ou RH.

**Votre profil**:
**Votre parcours**

Formation supérieure droit/compta avec spécialisation RH complétée par une expérience d'au moins 3 ans

**Vos savoir-faire**
- Connaissances de la législation sociale, notamment en matière de paie et de sécurité sociale
- Maitrise de l'outil informatique Excel
- Pratique souhaitée du logiciel de paie SAGE
- Maitrise des outils de gestion du personnel (SIRH-GTA).

**Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l'EdA**

Esprit d'équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative

Etablissement soumis à enquête administrative.

**Nos propositions**
- Poste basé à Pantin : CDI à pourvoir dès que possible ;
- Rémunération sur 13 mois (hors intéressement) selon profil et expérience.
- 36h50 par semaine avec plages horaires variables.
- un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration ;
- une large palette de formations votre projet professionnel ;
- des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : à raison de 1 à 2 jours par semaine (après accord manager) ;
- restaurant et parking sur site ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc. ;

**Pourquoi postuler**

L'engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C'est l'opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.

Nous rejoindre c'est intégrer un collectif où l'humain reste au centre des attentions, qu'il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l'environnement que nous proposons à nos équipes.

A la jonction des univers militaire et civil, l'EdA est riche d'une culture de mixité.
En postulant chez no