- Assurer la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH de la division et du site
- Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...)
- Gérer en lien avec le Directeur de l'usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales,
- Promouvoir et développer la culture d' Essity et de la division dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations d'organisation nécessaires
- Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants,
- Soutenir des projets d'excellence RH (outils digitaux, changement de process...),
- Gérer si nécessaire des projets transverses RH au sein du périmètre Europe en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement,
- Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l'usine,
- Expérience significative en tant que RRH
- Anglais courant (membre d'une équipe européenne)
- Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux
- Une grande capacité d'adaptation au changement, de l'enthousiasme, de l'énergie, de l'empathie
- Expérience et appétence pour les relations sociales. Un profil évolutif dans ce domaine est un plus.
- Capacité à interagir dans une organisation matricielle
- Un attrait pour l'environnement industriel et la capacité à être perçu comme un véritable « business partner »
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
- Indemnité transport, trajet domicile-travail
- Tickets Restaurant
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
- Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d'une indemnité journalière
- RTT
- Possibilité de mobilités internes et/ou internationales
- Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations
Responsable Ressources Humaines H/F - Le Theil, France - Essity
Description
Responsable Ressources Humaines H/F
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH pour rejoindre nos équipes au Theil sur Huisne (61).
Le site du Theil (45 min du Mans) est une usine de production spécialisée dans les produits d'hygiène (essuyage : papier toilette et rouleaux ménagers) de 300 salariés.
A propos du poste
La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH au sein du site de production, sous la responsabilité de la Responsable RH Europe de la division des marques d'enseignes (Consumer Tissue Private Label Europe). En coordination avec les équipes RH centrales France et globales, vous avez l'opportunité d'influencer la stratégie de l'usine en étant également membre du Comite de Direction du Theil.
Les équipes à couvrir sont les équipes de production et les fonctions support de l'usine.
Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d'innover, d'expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l'amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous
Ce que vous allez faire
Qui êtes-vous ?
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos avantages liés à la rémunération
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Un accompagnement personnalisé dans votre développement
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.