Chargé de Communication - Bourges, France - IME

IME

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 8 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé de communication H/F

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Létablissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure qui propose des accompagnements à des élèves en situation de handicap âgés de 0 à 20 ans. Sur une année scolaire, lE.P.M.S. accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables.

LE.P.M.S. Chancepoix se transforme progressivement en « plateforme dinterventions médico-éducatives » : il sagit daccompagner les élèves au cur de leur bassin de vie (école, formation, loisirs, soins,), en facilitant leur pleine réalisation en tant que futurs citoyens.

Dans ce contexte évolutif, lE.P.M.S. Chancepoix renouvelle son poste de chargé-e de communication pour promouvoir sa vision et son action. Un premier poste de chargée de communication a permis lidentification et la création dun réseau ainsi que la création des supports et outils nécessaires à la communication.

Ce poste sinscrit dans une organisation dynamique et collégiale, qui sappuie sur la prise dinitiative et lautonomie.

Définition synthétique du poste:
Le renouvellement de ce poste doit contribuer à lapprofondissement de la mise en réseau de létablissement sur son territoire, à la mise en résonnance de la vision portée par lE.P.M.S. au niveau des politiques publiques et à la mise en valeur des missions accomplies par les professionnels de létablissement.

La/le chargé.e de communication devra mettre à profit ses compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que ses compétences en communication digitale (maîtrise des logiciels, des supports de communication et maîtrise des réseaux sociaux) pour mettre en uvre ces objectifs.

Activités principales:

- Participer à lélaboration de la stratégie et du plan de communication
- Animer des réseaux internes et externes:

- Gérer le site internet, créer et gérer les pages des réseaux sociaux de lE.P.M.S.
- Produire du contenu par rapport à lactualité de lE.P.M.S. dans le cadre de sa transformation, et par rapport aux différents métiers et activités ;
- Contribuer à la valorisation et à la reconnaissance des missions des professionnels
- Contribuer à la valorisation des démarches qualité engagées, notamment RSE
- Concevoir et gérer des outils et supports dinformation et de communication, essentiellement numériques:

- Produire des supports de communication en lien avec le développement de loffre
- Produire les outils de communication à lattention des familles (newsletters, sondages, invitations,)
- Gérer les ressources numériques de communication de lE.P.M.S.
- Organiser des évènements internes et externes
- Mettre en uvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
- Assurer une veille lactualité générale du Sud 77 en lien avec le médico-social
- Participation au suivi et à lévaluation de la charte informatique de lE.P.M.S. Chancepoix

Spécificités du poste:
Ces activités sont réalisées en lien avec léquipe de direction pour lélaboration et le suivi de la stratégie de communication.

Le poste implique un travail dimmersion parmi les diverses équipes de létablissement et parmi les partenaires du territoire pour saisir les enjeux médico-éducatifs liés à la transformation, en particulier pour saisir les enjeux liés à un passage en plateforme.

Le poste appelle de la polyvalence et combine des compétences de community manager et de marketing social.

Le poste nécessite de savoir travailler dans la rapidité et de prendre des initiatives en support direct de lévolution de lactivité.

Connaissances:
S : Environnement médico-social handicap, éducation, santé

M : Principes généraux du droit de linformation et de la communication

M : Connaissances de la règlementation en matière de confidentialité et de sécurité des données

M : Techniques et outils de communication et médias

Compétences opérationnelles (savoir-faire):
M : Réalisation de supports graphiques, utilisation de logiciels adaptés

M : Gestion des réseaux sociaux

A : Travail en mode projet

E : Production dun support de communication adapté (flyer, affiche, vidéo,)

M : Organisation dun évènement

Compétences comportementales (savoir-être):
Autonomie

Créativité, qualités de conception et danalyse

Sens des relations humaines

Adaptation à un environnement changeant

Compréhension des enjeux organisationnels

Poste ouvert : contractuel

Niveau de formation:
DUT, BTS, licence pro Secteur « information-communication »

Expérience souhaitée:
Connaissances et appétence pour le secteur du handicap et de léducation

Débutants acceptés, possibilité de contrat dapprentissage

Maîtrise de logiciels de graphisme et réalisation de supports de communication

Rémunération : Selon grille indiciaire F.P.H. « adjoint des cadres », entre 2000 et 2500 euros net variable selon expérience et compétences

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