Assistant RH - Paris e, France - Mercure Paris Centre Tour Eiffel

Mercure Paris Centre Tour Eiffel

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

A deux pas de la Tour Eiffel et du Trocadéro, **le Mercure Paris Centre Tour Eiffel** est un hôtel 4 étoiles à découvrir en plein cœur de Paris. L'hôtel dispose de 405 chambres mêlant confort et modernité. L'hôtel dispose d'un Bar Lounge, d'un restaurant avec une belle terrasse, appelé Le Jardin, d'une salle de fitness et de 6 salles de réunion. L'hôtel a une décoration design et épurée sous le signe de la Tour Eiffel. L'hôtel est situé à 200m de la Tour Eiffel et à 10 min à pied du quai Branly.

Dans le cadre d'un remplacement,le Mercure Paris Centre Tour Eiffel,recherche **un(e) Assistant(e) Ressources Humaines** en CDI.

**Vos responsabilités**:
**Administration du personnel**:

- Préparation et suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.
- Suivi des périodes d'essai / périodes probatoires
- Gestion et suivi des visites médicales
- Déclaration des AT
- Suivi des dossiers d'arrêt de travail
- Suivi des compteurs de congés
- Gestion et suivi des extras et des intérimaires
- Gestion administrative (courriers)
- Reporting RH
- Mise à jour des différents outils et matrices RH interne
- Suivi des stagiaires et des apprentis
- Veille juridique

**Paie**:

- Création des nouveaux collaborateurs
- Saisie des extra
- Saisie des plannings sur le logiciel paie
- Contrôle des plannings (respect de la législation en vigueur)
- Collecte et saisie des éléments variables
- Contrôle des bulletins de paie
- Gestion des STC
- Suivi des ATD
- Gestion et suivi des absences (subrogation)

**Recrutement**:

- Rédaction des annonces
- Sourcing et tri des CVs
- Prises de références professionnelles
- Rédaction de comptes rendus
- Relations-écoles

**Formation**:

- Participation à la définition du plan
- Suivi administratif du plan de formation

**Développement des compétences**:

- Suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels

**Communication RH**:

- Animation de Steeple, outil de communication interne
- Participation à l'organisation d'évènements internes
- Participation à des projets RH (mise en place d'actions d'amélioration suite à l'enquête d'opinion)

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est amené à évoluer en fonction du profil & des compétences.

**Profil**
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/3 en ressources humaines (ou équivalent)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ;
- La confidentialité, l'écoute, un bon relationnel, un esprit d'équipe, être force de proposition sont des savoirs être nécessaires pour rejoindre notre équipe ; composée de 2 collaboratrices (une Directrice Ressources Humaines & une Chargée Ressources Humaines). Et une belle dose de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 30 500,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : In person