acheteur - Évry-Courcouronnes, France - Département de l'Essonne

Description

Vos missions

La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tousles moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante.Cela implique le pilotage stratégique et économique des fonctions support de l'administrationdépartementale et de garantir la cohérence de l'activité des fonctions support dans le cadre de contratsde services avec chacune des directions générales adjointes opérationnelles. A ce titre, la DGAARorganise et met en œuvre les politiques relatives :. aux ressources humaines, au budget, aux finances aux affaires juridiques et aux achats ; aux systèmes d'information ; aux moyens généraux.Elle est composée de 376 agents répartis en 6 directions.

Activités principales :

Validation des prévisions d'achat et choix de la procédure

Travail en collaboration avec les prescripteurs sur l'expression du besoin (analyse fonctionnelle, juste besoin), la pertinence de l'allotissement, les pénalités, la révision des prix ...

Réalisation d'opérations de sourcing avec les opérateurs sur les familles dont il a la charge

Réalisation de benchmarks avec des organisations publiques et privées

Élaboration de stratégies achats équilibrées intégrant les préoccupations économiques, sociales et environnementales

Accompagnement à la négociation (construction de la stratégie, définition des tactiques de négociation, ...)

Réalisation d'études de marchés

Mesure de la performance de l'achat (bilan de marché, performance fournisseurs, gains achat)

Activités spécifiques :

Réalisation de la cartographie annuelle des achats

Mise à jour annuelle de la nomenclature achat pour les familles d'achats dont il a la charge

Participation à l'organisation de rencontres périodiques avec les opérateurs économiques

Analyse et validation de la programmation des marchés pour les familles d'achats dont il a la charge

Votre profil

Autonomie et responsabilités : Grande autonomie dans l'organisation du travail
Relations fonctionnelles : Echanges réguliers avec les services demandeurs et les fournisseurs
Conditions d'exercice propres à l'activité : Travail en bureau. Horaires réguliers. Disponibilité

Autres informations

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS

Conditions particulières

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