Chargé de Recrutement Et de Projets RH - Courbevoie, France - ESQUISSE Conseil

ESQUISSE Conseil

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons pour notre client : acteur majeur de la distribution spécialisée (le leader dans son domaine), un(e) chargé(e) de recrutement et de projets RH H/F afin de gérer les postes métiers supports et participer à la stratégies et aux projets d'optimisations des recrutements.

Rattaché(e) à la Directrice RH, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

**_Vos fonctions :_**
- Talent acquisition & recruitment pour les postes siège:
Recueillir les besoins auprès des Managers

Recruter les postes de managers, cadres et non cadres en sourcing direct pour l'ensemble des services du siège : IT, Marketing, Communication, RH, Finance...

Jouer le rôle de conseil et d'expert en recrutement auprès de la communauté des managers

Garantir le renouvellement et l'attractivité du contenu des annonces / du site carrière

Animer le partenariat national / le maillage régional Pôle emploi

Renégocier les partenariats annuel (Indeed, broadbeen, Linkedin...)
- Chargé de projet RH:
Responsable de la performance du site RH "Workday" et de son évolution (point Hebdomadaire avec la maison mère aux USA en anglais)

Analyse des données de performance par jobboard et proposition d'optimisation

Optimisation de la marque employeur...

**Description du profil**

De formation Bac+4 ou plus, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en recrutement sur des fonctions de cadres supérieurs.

Recruteur/euse convaincu(e) et convaincant(e), vous savez sortir des sentiers battus pour proposer à vos clients internes un large panel de profils, tant « classiques » qu'« atypiques ».

Votre capacité à conseiller judicieusement et à embarquer vos interlocuteurs fait de vous un(e) véritable consultant(e) interne expert(e) sur ces sujets. Doté(e) d'une grande intelligence émotionnelle, vos capacités d'analyse et votre réactivité seront les éléments-clé de votre réussite à ce poste.

**LES INDISPENSABLES**:

- ANGLAIS Courant
- Bon niveau Excel (TCD)
- Ayant l'habitude de travailler sur des CRM RH
- Bonne capacité d'analyse

**LES +**:

- Connaissance de Workday