Assistant Ressources Humaines - Neuilly-sur-Seine, France - BURGER KING

BURGER KING

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Seine, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Offre d'emploi assistant(e) des ressources humaines

DESCRIPTION DU POSTE

Fondée en 1954,BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. Burger King est présent dans plus de 100 pays avec plus de restaurants.

Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, BURGER KING est devenue la seconde chaîne de burger en France.

Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 70 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'une ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

Afin de se développer le plus vite possible sur le territoire Français, les franchisés sont la force de BURGER KING France.

Au sein du restaurant, l'assitant(e). des ressources humaines s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives.

RECRUTEMENT ET INTEGRATION

Participation au process de recrutement des collaborateurs, gestion administrative des nouveaux embauchés et organisation des réunions d'intégration.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures conformément à la politique RH de l'entreprise et du Groupe.

Gestion de l'administration du personnel et assurez la circulation de l'information avec la plate-forme

Paie et Administration du personnel (arrêts de travail, dossiers d'embauche, registre du personnel,...).

Effectue le suivi administratif des accidents de travail, des arrêt maladie et des visites médicales...

Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel ( respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires ).

Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absence, retards ,maladie, congés payés).

Gérer la sortie des salariés : établir le solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail.

Formation BAC minimum

Une première expérience de gestion et administration des ressources humaines serait un plus

Maîtrise l'outil informatique, bureautique et de la communication écrite.

Bonnes connaissances en droit social

Capacité relationnelles, Rigueur, proactivité, réactivité, bon relationnel et sens de la confidentialité.

**Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Poste basé à Neuilly sur Seine**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel